plataformacorreosvalencia

2008-06-30T00:58:00.001-07:00

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s.

Os contamos las últimas novedades que nos llegan sobre la huelga en Móstoles.

Debido a l@s paros realizados, que según Correos no existen, continúan acumulándose certificados (son los envíos que contienen las cajas de 2 de las fotografías que os adjuntamos).

Tras recibir una carta de l@s huelguistas junto a las firmas recogidas entre l@s vecin@s de Móstoles, el Ayuntamiento de la localidad ha concertado una reunión con el comité de huelga.

Desde diversos lugares continuán llegando muestras de apoyo a l@s trabajador@s en lucha del CR 2 de Móstoles. Llegan mensajes tanto de compañer@s que ahora mismo trabajan en Correos como de personas que han sido trasladad@s a otras administraciones; pero también llegan mensajes de trabajador@s con conciencia de clase pertenecientes a otr@s sectores laborales.

Como ya os contamos en un anterior comunicado, la semana pasada l@s compañer@s de Correos de Montequinto (Sevilla) realizaron un acto de apoyo a l@s huelguistas de Móstoles. Este miércoles, l@s trabajador@s solidari@s del Distrito 43 de Madrid han celebrado también un acto de este tipo con el que, a parte de mostrar el apoyo a l@s compas en lucha, han querido recordar la necesidad de que en todos los centros de trabajo nos demos cuenta que la situación de Móstoles no es un caso aislado, os adjuntamos una imagen de dicho acto.

Os contamos también que ayer viernes día 27 de junio del 2008 a las 19 horas, la Plataforma de Trabajadores de Correos de Sevilla, participó junto a otros colectivos sociales, en la Asociación de Vecinos "Andalucía" de San Diego, en un homenaje para recordar a Mina (ejemplar luchadora por la dignidad de l@s trabajador@s y madre de la compañera de Correos Ángela Collado), en donde se montó una mesa informativa y de recogida de firmas, defendiendo un Correo Público, Asequible y de Calidad y en contra de su privatización.

Esta acción tubo como objetivo informar y concienciar a l@s ciudadan@s de las pésimas condiciones salariales y laborales que soportan l@s trabajador@s de Correos, como consecuencia del proceso de desmantelamiento y la privatización del Correo público y de las nefastas consecuencias de las políticas privatizadoras para trabajador@s y usuari@s.

Recibid un cordial saludo.

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

2008-06-16T15:19:00.001-07:00

APOYAMOS LA HUELGA DE L@S COMPAÑER@S DEL CR 2 DE MÓSTOLES

Hola compañer@s de Correos.

Desde la Plataforma de Trabajador@s de Correos apoyamos la huelga emprendida el 9 de junio por l@s trabajador@s del Centro de Reparto nº 2 de Móstoles.

Compartimos las reivindicaciones de l@s compañer@s:

Dimensionamiento de las secciones para puedan distribuirse completas durante la jornada…

Un nuevo local. El existente no reúne las condiciones establecidas en el RD 486/1997 sobre lugares de trabajo…

Eliminación de las presiones…

Por supuesto compartimos plenamente la forma en la que se ha tomado la decisión de movilizarse mediante Asamblea de Trabajador@s.

Exhortamos a l@s trabajador@s que todavía no están secundando la huelga en este centro de trabajo a que se unan cuanto antes a la lucha de sus compañer@s. Y animamos a quienes soportan en su centro situaciones similares a la de l@s compañer@s del CR 2 de Móstoles a que sigan su ejemplo y emprendan también su lucha por las mejoras del servicio y de sus condiciones de trabajo.

Censuramos la actitud de la Dirección Territorial totalmente cerrada al diálogo con l@s huelguistas, desde la Plataforma les exigimos que abandonen su prepotencia.

En el momento de escribir este comunicado hay organizaciones sindicales que se han posicionado claramente apoyando esta lucha, hay organizaciones que en breve se reunirán para desarrollar su apoyo y existen otras que dan la callada por respuesta a las que les exigimos que den pronto su apoyo a l@s compañer@s en huelga.

Gran parte del éxito de la huelga depende de la duración de la misma y la mejor manera de contribuir a que esta se alargue, manteniendo viva la presión que se pueda ejercer sobre la dirección, es disminuir el impacto económico que van a sufrir los bolsillos de nuestr@s compañer@s. A tal efecto se creo esta cuenta bancaria: Caixa d´estalvis Catalunya. Nº de cuenta: 2013 1810 11 0200043107.

Os proponemos que en cada centro de trabajo haya por lo menos un@ trabajador@ se encargue de dar a conocer este conflicto y de recoger e ingresar las aportaciones de sus compañer@s. Es importante que seamos solidarios apoyando esta justa y digna lucha precisamente por eso, por tratarse de una lucha justa y digna. Hoy son l@s de Móstoles pero mañana podemos ser nosotr@s y también nos gustaría recibir el apoyo del colectivo.

Desde la Plataforma apoyaremos las movilizaciones que se convoquen: concentraciones, manifestaciones… Y dejamos abierta nuestra disposición a participar en los espacios de coordinación que se puedan crear y que, por supuesto cuenten con el aval de l@s huelguistas y respeten sus decisiones asamblearias.

Recibid un cordial saludo.

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

Correo electrónico: plataformacorreosvalencia@gmail.com

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Para colgar en el tablón de anuncios de tu centro de trabajo. Gracias.

ENCUESTA SOBRE UN REFERENDUM ANTES DE LA FIRMA DEL CONVENIO

2008-05-19T13:58:00.000-07:00

ENCUESTA SOBRE UN REFERENDUM ANTES DE LA FIRMA DEL CONVENIO

Hola compañer@s de Correos.

En breve termina el periodo de vigencia del actual Convenio Colectivo y Correos tendrá que convocar una mesa de negociación con l@s sindicatos representativos para la aprobación de un nuevo texto.

Los dos anteriores convenios firmados el primero por CC.OO, UGT y CSIF y el segundo por CC.OO y CSIF fueron acordados a espaldas del colectivo sin contar en absoluto con nuestro consentimiento, ni siquiera con nuestra opinión y supusieron nuevas vueltas de tuerca en el retroceso de nuestras condiciones.

La Plataforma de Trabajador@s de Valencia, ha iniciado una campaña que desde la Plataforma de Madrid hemos decidido secundar también: se trata de una encuesta, que adjuntamos a este escrito, en la que se nos consulta a l@s compañer@s de Correos sobre si queremos o no un referéndum antes de la firma del convenio.

Pese a su apariencia, no se trata de una hoja de firmas sino de una encuesta; en cada casillero cada trabajador ha de indicar SI, NO o ABSTENCIÓN, no es preciso firmar.

Una vez realizada la encuesta en vuestro centro de Trabajo nos la enviáis a esta dirección:

Apartado de Correos 40234

28080 Madrid

Recibid un cordial saludo y recordad:

¡NADA NUESTRO SIN NOSOTR@S!

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2008-05-03T14:15:00.000-07:00

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s de Correos.

Ponemos en vuestro conocimiento la celebración de unas jornadas sobre explotación laboral que se celebrarán en Murcia los días 16 y 24 de Mayo:

Jornadas sobre Explotación Laboral

[Murcia · 16 y 24 de Mayo]

Presentación del "Manual de autodefensa Proletaria", debates, proyecciones...

Viernes 16 de Mayo, 20h.

-Presentación: Manual de Autodefensa Proletaria
-Debate: ¿Organizarse en el curro? (acoso laboral, precariedad...)

-Proyección: Tiempo de Revancha

Lugar: CSOA La fábrica de Hielo
Avenida Torre Alcayna nº 8, detrás de la Iglesia de Churra (Murcia).
Bus nº 10 desde la pza. Circular

Viernes 24 de Mayo, 20h.

-Presentación: Manual de Autodefensa Proletaria
-Charla-Debate: Experiencias de unidad y autoorganización de los trabajadores/as. Intervendrán miembros de:

-Plataforma de Servicios SocioSanitarios (Alicante)
-Plataforma de Trabajadores de Correos (Madrid)

-Proyección: La Toma (Ocupación de fábricas en Argentina)

Lugar: FA (foro artístico)
C/ Mesegueres con Sta. Quiteria (Junto a la Pza. Europa. Centro de Murcia)

Organiza: El percal

Más información en http://www.klinamen.org/article4330.html

Recibid un cordial saludo.

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ACOSO LABORAL… ANÁLISIS Y PROPUESTAS

2008-03-08T03:03:00.000-08:00

(Extraído del dossier sobre acoso laboral, represión y abusos de poder en Correos)

ELABORADO POR LA PLATAFORMA DE TRABAJADORES DE MADRID

En la 3ª parte del Taller tuvo lugar un interesante coloquio en el que los compañeros asistentes comentaron sus experiencias y expusieron sus puntos de vista, aportando también diferentes posturas o respuestas para actuar contra el acoso y la represión en Correos.

Con todos estos comentarios y para que nos sirva de reflexión pasaremos a desarrollar un análisis de lo allí expuesto; presentando, para finalizar, una serie de propuestas que surgieron a raíz de dicho coloquio.

ANÁLISIS

Debemos tener muy claro que el mobbing no es un acoso individual o personal, es un acoso a todos, hacia todo el colectivo. Se toma a la víctima como ejemplo de lo que les puede ocurrir al resto de trabajadores si no acatan las órdenes o no se muestran sumisos. Es por tanto un acoso ejemplarizante.

Por consiguiente, se hace necesaria por parte de los compañeros, una respuesta que debe ser inmediata, en el momento mismo en que tienen lugar los hechos de acoso o represión y que consiste no sólo en apoyar moralmente al compañero víctima del acoso sino que presente una postura clara y contundente de rechazo hacia esas prácticas, puesto que su silencio no les mantiene al margen del acoso sino que los convierte en cómplices indirectos de él.

Con esta actitud se pretende parar los pies al acosador, evitar que su comportamiento se engrandezca y no vea campo posible para continuar con esta conducta de modo que en adelante, aunque sea por temor, respete al trabajador y no se extralimite ni en sus formas ni en sus atribuciones.

Existe una desigual distribución de las cargas de trabajo. Así mismo existen enormes diferencias en cuanto al trato que l@s jefes dispensan a sus subordinados, suelen existir grupos de privilegiad@s que cierran filas en torno al acosador.

Hay compañeros que asumen sobrecargas de trabajo y exceden su horario dando pie de este modo a comparaciones injustas. Quien no pasa por el aro es considerado un “vago”.

Por eso es tan importante la solidaridad y el compañerismo, valores hoy en día poco en práctica. Nos falta conciencia social, una conciencia solidaria de “tender la mano” que arrope al trabajador con problemas. Esta falta de concienciación también está siendo propiciada por la propia Empresa para su beneficio, creando un mal ambiente, fomenta el individualismo, es el “divide y vencerás”.

Como resultado de esto, el trabajador no se siente parte del colectivo sino que busca su propio beneficio, incluso si llega el caso, a expensas de los derechos usurpados a otros compañeros.

Resulta imprescindible pues, trabajar para crear una conciencia colectiva que incentive la cooperación, la confianza, la solidaridad, que alimente la lucha imprescindible para defender y garantizar nuestros derechos ante la Empresa. De esta manera ganaremos en autoestima, en dignidad individual y colectiva y en respeto “RESPETO A LA CLASE TRABAJADORA”.

En Correos desde hace tiempo se está desarrollando una nueva metodología laboral que se basa en la búsqueda de la productividad a toda costa, introduciendo una serie de cambios que tienen como objetivo final la privatización.

Por ejemplo, los puestos de mando, como los Jefes de Equipo (jefes de nivel 14 y 16), son designados a dedo sin ningún proceso selectivo, sintiéndose obligados a ejercer una obediencia ciega al mando superior que lo ha designado, con una serie de órdenes a cumplir. Órdenes que en la mayoría de los casos son verbales, no constan por escrito ni llevan firma, con lo cual la responsabilidad se disipa no es tangible, no hay un responsable directo.

Teniendo en cuenta esta meta (producción y privatización), la Empresa impone una estructura organizativa jerárquica en la que como estrategia se utiliza la presión, que se va ejerciendo de los mandos superiores a los inferiores, siendo el trabajador la base, el último escalafón de esta pirámide y sobre el que se ejerce el acoso convirtiéndole en una víctima indefensa: “tanto produces, tanto vales”.

La necesidad que tiene la Empresa de producir a destajo, desdeñando la calidad que se le supone a un servicio público, conlleva que los derechos de los trabajadores se vean mermados cada día, o incluso que sea él mismo el que renuncie a su disfrute, como los 20 minutos de descanso, o ponga en riesgo su propia salud, saltándose la normativa sobre riesgos laborales (carga y descarga incorrecta, sobrepeso en el carro, etc.).

Por otra parte y como consecuencia del exceso de trabajo y la presión, el trabajador desarrolla a menudo un trabajo deficiente, cometiendo errores producto de la precipitación, perdiéndose la calidad en el servicio, hecho que poco importa a la Empresa, su máxima es: producir y producir.

Esa presión que la Empresa ejerce, no podemos alimentarla nosotros mismos, creyéndonos poseedores de algo, sólo tenemos herramientas de trabajo que están a nuestra disposición para el desarrollo de éste, pero no son de nuestra propiedad: las cartas no son nuestras, el carro no es nuestro, la moto no es nuestra… el creerlas como propias nos lleva a pensar que debemos realizar más trabajo del que en realidad podemos abarcar, asumiendo una responsabilidad que no nos corresponde.

A la presión que ejerce la empresa, que se ve representada en nuestro jefe inmediato, junto con la ejercida por nosotros mismos, por ejemplo, al obligarnos diariamente a terminar el recorrido completo de la sección cuando ésta resulta imposible por exceso de trabajo o sobredimensión de la misma , también hay que añadir la que ejercen los propios compañeros (mobbing horizontal) considerándole como un mal trabajador cuando hace uso de sus derechos (su descanso) o no puede con todo el trabajo, incluso insinuando que actúa mal adrede para perjudicar a los compañeros o a la propia Empresa.

Todas estas actitudes por parte de los compañeros también pueden derivar en mobbing, que puede resultar tan dañino como el que procede del jefe. Además, con el afán de hacer méritos ante el superior, determinados compañeros pueden llegar a hacerle el vacío, lanzando críticas o cotilleos que persigan denostarle, comportamientos éstos indignos, que pueden afectar psicológicamente al acosado al sentirse falto de apoyo llevándole a un aislamiento.

También hay que mencionar la presión procedente de las Mutuas Laborales, en aquellos casos en que el trabajador acuda por enfermedad o accidente laboral, ya que al estar contratadas por la Empresa es corriente que ponga en tela de juicio la veracidad de los hechos. Es otro tipo de presión ejercida desde el poder, que coloca al trabajador en una situación de riesgo para su salud o bien que puede llevarle a sufrir una pérdida económica al descontarle dinero del CPA a fin de mes.

En ocasiones el acoso laboral se ve favorecido por la actitud pasiva de los sindicatos mayoritarios.

Nos encontramos en un escenario en el que es muy común la desconfianza de los jefes hacia los trabajadores y el miedo de los propios trabajadores, circunstancias que favorecen el acoso laboral.

Tenemos que tener claro que el acoso laboral perjudica también los intereses de la empresa puesto que la explotación de los trabajadores no hace sino deteriorar la calidad del servicio.

Ante este panorama de acoso y represión en Correos no debemos hacer un discurso pesimista sobre nuestra situación, el tener en cuenta los aspectos negativos de todo esto, nos puede ayudar para saber más adelante contra qué tenemos que luchar, así sabremos hacia donde ir, a quién dirigirnos y llegar a una solución.

PROPUESTAS

En la última parte del taller, los compañeros presentaron una serie de propuesta encaminadas a hacer frente al acoso o represión en el puesto de trabajo.

A continuación pasamos a exponerlas:

En primer lugar cuando el trabajador, víctima del acoso, se da cuenta de que las órdenes recibidas se extralimitan a son abusivas, deberá enfrentar la situación no cayendo en la manipulación que el acosador-es pretenden ejercer sobre él, cuestionando continuamente aquello que le parezca injusto o inadecuado, presentando una postura firme desde un principio y no dejándose caer en la sumisión ni en el victimismo.

Tras pedir la oportunas explicaciones que razonen la orden dada, si la postura del superior persiste en que la orden injusta debe cumplirse, el siguiente paso que el trabajador deberá dar es, no enfrentarse de forma acalorada al jefe, sino buscar otros recursos como son el apoyo de los demás compañeros y de los sindicatos.

Llegado a este punto debemos trabajar por crear conciencia social, puesto que el ser humano no es un ser individual sino que forma parte de un colectivo y todo lo que le ocurre a uno repercute también en los demás, toda injusticia que se comete sobre una persona trasciende al resto de la sociedad. En este caso, como trabajadores de Correos, debemos tener claro que la solidaridad es la única vía de unión y respuesta posible ante hechos que en un determinado momento también pueden repetirse en cualquiera de nosotros.

Incidir sobre la concienciación es vital, es nuestro mejor mecanismo de defensa, es un síntoma inequívoco de buena salud entre la clase trabajadora porque nos dignifica y nos sitúa en el status que debemos estar como trabajadores respetados y valorados.

Como ejemplo de concienciación y solidaridad entre los trabajadores comentaremos un caso real que sucedió en el CCP de Chamartín: un Jefe de Servicio agredió verbalmente a una trabajadora y ante esta falta de respeto, de forma espontánea, todos los compañeros unidos paralizaron el trabajo para apoyar a la compañera, sintiéndose ellos mismos también agredidos ante una situación tan degradante, viéndose el Jefe obligado a pedir disculpas.

Debemos hacer hincapié que ante las mentiras, insultos o críticas debemos plantar cara al acosador con energía, pero sin caer en el mismo lenguaje soez y despectivo utilizado por él, no perdiendo las formas que nos situarían a su misma altura. De esta manera, los compañeros valorarán nuestra actitud y se prestarán con más facilidad a la colaboración.

Si la situación no se corrige y llega a enquistarse, llevando al trabajador a una situación límite, tanto laboral como emocionalmente, el siguiente paso es la denuncia ante la autoridad competente (nos remitimos aquí al punto donde se desarrolla la ponencia jurídica) .

No obstante, otra de las propuestas que se presentaron fue la combinación de la denuncia con la acción directa. Entendiendo “acción directa” como el conjunto de actividades encaminadas a visibilizar y presionar a empresa y acosadores para que el acoso termine ya. Para dotar de mayor eficacia a la acción directa es importante que esta sea continuada en el tiempo.

Ejemplos de acción directa:

- acudir a los centros de trabajo donde se producen los hechos, divulgando y denunciando, mediante carteles y panfletos, el caso de mobbing, y a la persona que lo lleva a cabo.

- enviar e-mails a la dirección de correo electrónico del centro de trabajo donde tienen lugar los hechos y a su vez al Jefe de Relaciones Laborales, haciendo constar en el mismo, la denuncia del acoso, el apoyo a la víctima y la exigencia de medidas para acabar con dicha situación, como así se hizo en el caso de Pedro Elena.

- concentraciones denunciando el acoso públicamente ante el centro de trabajo en cuestión o ante la Jefatura Provincial respectiva o incluso Centro Directivo, contando con la presencia de los medios de comunicación para que se hagan eco de la noticia.

Por último, se propone también, que en todas las asambleas sindicales a las que la Plataforma pueda tener acceso, se denuncie cualquier hecho sobre el que tenga constancia, mediante un discurso comedido pero crítico y contundente.

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

Asamblea 12 de Marzo

2008-03-05T09:28:00.000-08:00

La Plataforma de Trabajadores de Correso convoca a todos/as los/as trabajadores/as de Valencia a la Asamblea que se realizará el miércoles día 12 de marzo de 2008, en el local de la calle Denia 80, de Valencia a las 17'30 horas, con el siguiente

ORDEN DEL DÍA

1.- Información de los acuerdos adoptados en la Asamblea de Portavoces(24-2-08)

2.- Formar los grupos de trabajo para llevar a cabo los acuerdos.

3.- Otras propuestas de acciones y movilizaciones.

4.- Varios.

La Plataforma busca la UNIDAD de los Trabajadores para hacer frente a la constante violación de nuestros derechos, somos nosotros los que tenemos que encabezar la UNIDAD.

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

MANIFESTACIÓN POR UN SALARIO Y UNAS CONDICIONES DE TRABAJO DIGNAS

2008-02-17T14:30:00.000-08:00

Plataforma de Trabajador@s de Correos

MANIFESTACIÓN POR UN SALARIO Y UNAS CONDICIONES DE TRABAJO DIGNAS

NO A LA PRIVATIZACIÓN

Sábado 16 de febrero, 12:00h. Plaza de Cibeles (Madrid)

Desde la Plataforma de trabajador@s de Correos vamos a esa manifestación para reivindicar ante Correos los siguientes puntos:

1. Subida salarial lineal de 300 euros al mes.

2. Reconocimiento a todo el personal de la antigüedad y su cobro.

3. Equiparación de Niveles con el resto de las Administraciones.

4. Cláusula de Revisión Salarial.

5. Jornada laboral de 35 horas, de lunes a viernes.

6. A igual trabajo, igual salario y mismos derechos.

7. Estabilidad en el empleo no a la Precariedad Laboral.

8. Readmisión de los despedidos.

9. Por un correo público. No a la privatización.

10. No al acoso laboral y la represión.

Criticamos a UGT Y Sindicato Libre, convocantes de esta manifestación, por haber contribuido junto a CC.OO y CSIF a la actual situación de Correos, mediante la firma de una serie de acuerdos encaminados a allanar el terreno hacia la privatización (todavía no se han disculpado por ello). El deterioro salarial y de las condiciones de trabajo del colectivo de trabajador@s postales no comienza con la firma del último estatuto básico y convenio colectivo.

Hagamos un ejercicio de memoria histórica: 1998. Acuerdo Marco. Firmantes: CC.OO y Sindicato Libre. 9 de mayo de 2001. Acuerdo de Confianza. Firmantes: CC.OO, UGT, CSIF y Sindicato Libre. 10 de enero de 2002. Acuerdo ACASA. Firmantes: CC.OO, UGT, CSIF y Sindicato Libre. 26 de julio de 2002. Acuerdo sobre movilidad geográfica forzosa. Firmantes: CC.OO, UGT y CSIF. 18 de diciembre de 2002. Primer Estatuto Básico y Convenio Colectivo. Firmantes: CC.OO, UGT y CSIF. 31 de julio de 2003. Primer Desarrollo del Acuerdo General. Firmantes: CC.OO, UGT y CSIF. 27 de febrero de 2004. Segundo desarrollo del Acuerdo General. Firmantes: CC.OO, UGT y CSIF.

Exigimos a todos los sindicatos que informen debidamente al colectivo de la mala situación del Correos y recordamos a tod@s l@s trabajador@s los requisitos que desde la Plataforma consideramos que se han de cumplir en toda movilización:

- Máxima unidad posible, la más importante e indispensable la de los trabajadores, que no tiene que impedir que además también se unan las organizaciones sindicales. La unidad se plasma en los objetivos, la forma de llevar a cabo las movilizaciones y en la toma de decisiones.

- Recuperar el protagonismo de los trabajadores mediante un proceso asambleario donde sean los trabajadores los que decidan.

- Dotarnos de una Plataforma Reivindicativa, que refleje los puntos más sentidos y necesarios del colectivo, y que evite convertirse en una carta a los reyes magos interminable. SALARIO DIGNO, para nosotros es aquel que nos permite llegar a fin de mes y vivir dignamente, el que recupere todo el poder adquisitivo perdido, el que percibamos sin retribuciones variables condicionadas a la enfermedad o la productividad, por eso reivindicamos un incremento de 300 euros LINEALES en salario base para tod@s l@s trabajador@s de Correos. Las retribuciones variables son perversas e indignas, y por tanto inaceptables por l@s trabajador@s.

- Decidir un Calendario de Movilizaciones conocido y asumido por los trabajadores.

- Poder de decisión de los trabajadores antes de cualquier acuerdo o firma.

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

Correo electrónico: plataforma@correosenlucha.es

Página web: http://correosenlucha.spaces.live.com/

Acta Asamblea de la Plataforma 7-2-08

2008-02-13T15:51:00.000-08:00

1.- Análisis de la huelga de Diciembre de UGT-SL

Esta huelga nos pone de manifiesto el papel que están jugando los sindicatos en la defensa de los intereses de los trabajadores. Sólo buscan su interés.

Esta huelga ha sido principalmente mediática, primero se enteraron los medios de comunicación antes que los propios trabajadores. Ha sido política, a dos meses de unas elecciones generales, se llenan la boca de mejorar las condiciones laborales y salariales

(y han estado firmando todo lo que la empresa les ha pedido, siempre en detrimento de los trabajadores, durante todos los años en los que han ostentado la mayoría sindical en correos) Y sobre todo ha estado organizada sin contar con los trabajadores.

Así no se trabaja a favor de la UNIDAD de los trabajadores.

Sobre todo queremos mostrar nuestro respeto a todos los compañeros que han secundado la huelga, creyendo que eran justas las reivindicaciones.

2.- Valoración de las movilizaciones realizadas desde la anterior Asamblea de portavoces.

- Se valora positivamente la recogida de firmas de apoyo al correo publico y contra la privatización, por la buena aceptación en la ciudadanía. Por ejemplo, en Sevilla con una recogida de firmas que, en un solo día, supero ampliamente las 1000 firmas de apoyo.

- Se valora positivamente el desayuno a escala nacional del pasado 22 de Noviembre, aunque se hace notar la diversidad de las respuestas obtenidas, según los centros de trabajo, algunos que lo hacían anteriormente esta vez no lo realizaron y otros salieron por primera vez. Algunos centros siguen haciéndolo todas las semanas.
- Se constata que salir a la calle, bien para informar, bien para denunciar es una buena manera de externalizar y difundir la problemática de Correos y además tiene una buena acogida entre la ciudadanía y los trabajadores del país.

3.-Calendario de acciones y movilizaciones futuras de la Plataforma.

La Plataforma de Trabajadores de Correos de Valencia ha decidido adherirse a la concentración que se celebrará en Madrid el día 16 de febrero. Si bien somos conscientes de que existen puntos reivindicativos que consideramos importantes definir y los cuales serán motivo de posteriores debates, no queremos dejar pasar la oportunidad de ser partícipes y motores del desarrollo de esa unidad sindical que ahora vemos más cercana que nunca.

Redactar unas frases cortas con el logo de la Plataforma, para ir concienciándonos todos los trabajadores de que si hay unidad por la base se puede conseguir lo que nos propongamos, para ir calentando motores.

Así vemos urgente la necesidad de potenciar los recientemente formados, Comité de Empresa y la Junta de Personal, hacer entender a la gente que ese Comité y Junta están formados por los delegados que nosotros elegimos en las elecciones sindicales y que su función es la de defendernos ante los abusos de la empresa, que hasta ahora no ha existido voluntad por parte de los sindicatos de que sean efectivos.

- Propuesta de Desayuno Reivindicativo Estatal por la unidad de los trabajadores.

- Propuesta de nuevas recogidas de firmas contra el proceso privatizador.

4.- Designación de portavoces para la Asamblea en Madrid el 24-2-08.

Se toma la decisión por unanimidad serán

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PROPUESTA DEL SINDICATO CGT: En referencia a la iniciativa tomada por CGT de convocar a todos los sindicatos el 7 de febrero para iniciar una toma de contactos para promover una unidad de acción, nos parece una decisión acertada y una buena manera de facilitar y posibilitar la deseada unidad sindical y sobre todo devolver a las asambleas de trabajadores la voz y la decisión.
Esperamos que se dejen al margen los protagonismos, las actitudes sectarias y la prepotencia, pues lo que debe primar por encima de todo son los intereses y las necesidades de los trabajadores. Y ahí estamos la mayoría de los trabajadores de acuerdo.

PROPUESTA: Una vez constituidos los órganos de representación y defensa de los trabajadores, el Comité de empresa, la Junta de Personal y el Comité de Seguridad y Salud Laboral, tenemos que realizar dos tareas. La primera es que desde la Plataforma se confeccione un escrito dirigido a TODOS LOS SINDICATOS para que difundan la existencia de estos tres órganos y sus funciones, para que todos los trabajadores sean informados. La Plataforma también debe hacer esa difusión. La segunda es informar a todos los trabajadores que nosotros a titulo individual también podemos hacer uso del Comité de empresa, Junta de Personal y Comité de Seguridad y Salud Laboral, haciendo nuestras quejas/consultas por escrito y dirigidas al órgano que corresponda. Esta segunda debería hacerse en “plan campaña” e inundarlos de nuestros problemas cotidianos a la hora de realizar nuestro trabajo. De nuestros problemas de salud por culpa de una mala organización del trabajo. Etc.........

ASAMBLEA JUEVES 7 DE FEBRERO

2008-01-27T15:28:00.000-08:00

Plataforma de Trabajadores de Correos de Valencia

ASAMBLEA

La Plataforma de Trabajadores de Correos de Valencia

convoca a todos los trabajadores a la próxima Asamblea, que

será el próximo Jueves 7 de Febrero a las 17’30 horas en la calle

Denia nº 80 bajo de Valencia (Russafa) con el siguiente

ORDEN DEL DÍA

1.- Análisis de la huelga de diciembre de UGT-SL.

2.- Valoración de las movilizaciones realizadas desde la anterior Asamblea de portavoces (20-6-07).

3.- Calendario de Acciones y Movilizaciones futuras de la plataforma.

4.- Designación de portavoces (2 mínimo) para la Asamblea que se va a realizar en Madrid a mediados de Febrero.

5.- Varios.

SOMOS LOS TRABAJADORES LOS QUE LES TENEMOS QUE DECIR A LOS SINDICATOS CUALES SON NUESTRAS REIVINDICACIONES POR LAS QUE HAY QUE LUCHAR.

“LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA”

UNETE A LA LUCHA, HAZLA TUYA

2007-12-16T08:50:00.000-08:00

NOS SOBRAN LOS MOTIVOS

- Pérdida constante de poder adquisitivo.

- Pérdida continua de derechos.

- La precariedad laboral.

- Que el servicio público cada día se vea mas mermado a favor de intereses

económicos.

- Etc.......

Estamos hartos de que nos lleven como corderos al matadero.

Estamos hartos de que nos digan lo que tenemos que hacer y cuando.

Somos los trabajadores quienes digamos a los sindicatos que deben hacer por nosotros. Que tienen que defender.

Y somos los trabajadores quienes exigimos LA UNIDAD SINDICAL, al margen de intereses particulares, para una vez consensuada en una tabla reivindicativa, defiendan eso y no otra cosa.

Nos hablan de negociación, muy bien. Las negociaciones son necesarias. Pero nuestro sueldo y nuestros derechos no son la moneda de cambio.

Lo que realmente negocian es su mantenimiento como estructura y nos utilizan como moneda de cambio para comprar sus privilegios.

ESTAMOS HARTOS , por eso es necesario cambiar ese orden.

Nosotros trabajamos, nosotros exigimos y sobre nuestras exigencias ellos deben conseguir lo máximo posible.

Hasta ahora, lo que ha ocurrido es que nos han vendido para conseguir un puesto en las mesas de negociación y perpetuarse en ellas. ESTAMOS HARTOS.

PLATAFORMA CORREOS VALENCIA

2007-12-12T14:10:00.000-08:00

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s de Correos.

A continuación nos hacemos eco de dos protestas emprendidas por compañer@s de Correos:

- La primera la podéis encontrar en el siguiente video en el que aparece reflejada la problemática de l@s conductores tras la firma del II Convenio Colectivo:

http://es.youtube.com/watch?v=M2Z68VZ_WeI

- La segunda es la carta de protesta con la que l@s trabajador@s de Correos de Rivas Vaciamadrid denuncian los problemas en el servicio originados por el mal dimensionamiento de las secciones de reparto en la localidad:

De" Señor Cartero" a "la mierda del cartero"

A la Atención de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos.:

Nos dirigimos a ustedes para ponerles en conocimiento de la sobrecarga de trabajo que registramos en la unidad de distribución de Rivas-Vaciamadrid, más teniendo en cuenta el hecho, de que en Enero de 2007 se hizo una reestructuración de las zonas de reparto, la cual, como ya advertimos, se ha quedado corta en un plazo inferior a un año.

De 25 secciones, hemos pasado a 38 desde Enero, sin que se haya resuelto el volumen de trabajo que recae sobre todos l@s carter@s de esta unidad de distribución.

A quién corresponda la responsabilidad del estudio de zonas de reparto en Rivas- Vaciamadrid, se le debería exigir una mejor gestión de la división del trabajo entre cada una de las secciones, porque la mayoría de ellas no se reparten a diario, a los carteros se les exige una calidad en el servicio pero esto no se puede obtener debido al volumen que carga cada sección, por lo que se producen extravíos y retrasos en la entrega generando una mala calidad y enfado entre los usuarios de Correos.

Del mismo modo se requiere también una "unidad de reparto de urgencias", para el reparto de Cartas Urgentes, Telegramas, Burofax, Postal Express…etc., por los que se paga una cantidad razonable para que se entreguen de forma rápida y eficiente,

Igualmente cuando un empleado esta de vacaciones o enferma, sería deseable que se cubriera su baja porque ello repercute directamente en la calidad del servicio público que tratamos de ofrecer.

Además necesitamos personal de clasificación interior, debido al volumen que recibimos diariamente en este centro de trabajo.

Queremos ante todo como carter@s, dar a conocer la problemática que nos afecta y pedir disculpas a los ripenses, por todas las molestias causadas, debido a los problemas mencionados anteriormente.

En consecuencia todos l@s carter@s abajo firmantes, solicitan de Correos, un nuevo estudio de las zonas de reparto que se ajusten a la realidad de una ciudad en pleno crecimiento, para poder ofrecer un servicio público de calidad a los ripenses y a esta ciudad, objetivo deseado por tod@s nosotros

Fdo: Carter@s de Rivas Vaciamadrid.

Aprovechamos para recordaros la importante convocatoria de este sábado, esperamos vuestra asistencia por la importancia del asunto a tratar.

Como ya os hemos informado en anteriores comunicados, los sindicatos UGT y Sindicato Libre han convocado una huelga para los días 19, 20 y 21 de diciembre.

Ante esta Huelga la Plataforma va a tener una posición que se decidirá en las distintas Asambleas Extraordinarias Provinciales. Aún con la falta de tiempo, intentaremos coordinarnos para sacar una posición común a nivel estatal, que os comunicaremos lo antes posible, para que tengáis conocimiento de nuestra postura ante esta Huelga.

ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DE LA PLATAFORMA DE TRABAJADOR@S DE CORREOS DE MADRID

Sábado 15 de diciembre. 18.00h

Centro Cultural Paco Rabal.

C/Felipe de Diego, 11

RENFE: Asamblea de Madrid - Entrevías. C1, C2 y C7

Bus: 57 y 144

Orden del día:

- Postura de la Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid ante la huelga convocada por los sindicatos UGT y Sindicato Libre para los días 19, 20 y 21 de diciembre.

- Varios.

Recibid un cordial saludo.

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

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Asamblea para posicionarnos ante la huelga convocada

2007-12-11T08:18:00.000-08:00

Hola compañer@s.

La Plataforma de Correos de Valencia os convoca a todos los simpatizantes a la Asamblea Extraordinaria que tendrá lugar el Viernes 14 de Diciembre a las 17:30 horas en la c/ Denia nº 80 de Valencia

El Orden del día será:

- Postura de la Plataforma de Trabajador@s de Correos de Valencia ante la huelga convocada por los sindicatos UGT y Sindicato Libre para los días 19, 20 y 21 de diciembre.

- Varios.

Os recordamos que a esta asamblea estáis tod@s convocad@s y os recordamos también la importancia de participar en todas las asambleas, pero en ésta más aún por la importancia del asunto que vamos a tratar.

Recibid un cordial saludo.

¡LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA!

PLATAFORMA DE TRABAJADORES DE CORREOS

Infórmate y contacta en:

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ACTA DE LA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA. 30-11-2007

2007-12-02T05:01:00.000-08:00

Reunidos trabajadores de Correos el día 30 de noviembre 2007 a las 18:00 horas, en el Centro Cultural Paco Rabal, da comienzo la Asamblea extraordinaria de la Plataforma de Correos con el siguiente orden del día:

- Valoración de las movilizaciones de los días 29, 30 y 31 de octubre.

- Continuidad de las movilizaciones.

- Varios.

Se debatió en torno a los dos temas propuestos en el orden del día y se consensuó la redacción del siguiente comunicado para ser leído en la Asamblea de Trabajador@s del 3-12-2007.

COMUNICADO DE LA PLATAFORMA PARA LA ASAMBLEA DE TRABAJADOR@S DEL 3-12-2007

Desde la Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid creemos que somos l@s trabajador@s quienes tenemos que decidir sobre aquello que nos afecta y por ello valoramos positivamente la deriva asamblearia de CGT que fue uno de los sindicatos convocantes de las últimas movilizaciones y que se ha plasmado en la convocatoria de esta Asamblea de Trabajador@s. Así mismo, valoramos positivamente el hecho de que hayan tenido en cuenta a la Plataforma y se hayan acercado a nosotr@s a explicarnos su actuación y planteamientos.

Esperamos que el otro sindicato convocante, el Sindicato Libre, siga apostando por la lucha como modo de conseguir mejoras para l@s trabajador@s. No conocemos su postura respecto a este proceso; a fecha de la elaboración de este comunicado todavía no se han posicionado. El Sindicato Libre hace gala de ser asambleario, así nos lo han dicho a l@s trabajador@s en múltiples ocasiones; esperamos que sean consecuentes con su reiterada declaración de asamblearismo y respeten y apoyen las decisiones tomadas por l@s trabajador@s en asamblea.

Censuramos la actitud de los sindicatos UGT, CC.OO y CSI. CSIF que abandonaron la unidad sindical en el momento de pasar a las movilizaciones; no en vano, el 9 de mayo de 2001 firmaron el denominado Acuerdo de Confianza que incluía la renuncia a movilizarse contra Correos.

Pese a ello, creemos que hay que seguir trabajando por la unidad sindical y así mismo emplazamos a tod@s l@s trabajador@s a que no permitan que se vayan de rositas aquellas organizaciones que nos traicionan.

Censuramos así mismo la actitud de l@s compañer@s que hicieron las horas extra que Correos ofreció tras la huelga; por un lado han contribuido con su actitud a contrarrestar el efecto de unas movilizaciones, convocadas por motivos que a ell@s también les afectan, y por otro lado, han sacado beneficio a costa del sacrificio económico de l@s trabajador@s en lucha.

Desde la Plataforma creemos que no se debe repetir el error de convocar movilizaciones de manera precipitada. Para convocar una huelga y que esta sea lo más eficaz posible, hay que hacerlo con el tiempo suficiente para poder informar a tod@s l@s trabajador@s.

Por último, señalar la importancia de explicar a l@s compañer@s de que la privatización es un proceso que se está plasmando en realidades contra las que tenemos que luchar, realidades muy concretas que van haciendo que Correos vaya dejando de ser un servicio público para pasar a convertirse en una empresa privada: búsqueda de la rentabilidad económica frente a la rentabilidad social, sistema de provisión de puestos de jefaturas que redunda en actitudes cada vez más despóticas, aumento alucinante de la represión, aumento de las cargas de trabajo, huida del personal funcionario hacia otros cuerpos de la administración, etc.

Sin más que tratar se levantó sesión a las 20:45.

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

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2007-11-24T15:31:00.001-08:00

En la ur 6 de Valencia, el día 22 se realizó el desayuno reivindicativo que convocaba la plataforma. Participaron alrededor de 20 personas. Se llegó a un principio de acuerdo que consiste en la redacción de un documento en el que los firmantes dicen que están dispuestos a darse de baja de sus respectivos sindicatos por sentirse en total indefensión y por mostrar un total desinterés por los problemas reales de la plantilla.

!A ver si prende la llama de una puta vez!

CONVOCATORIA DE ASAMBLEA EXTRAORDINARIA

2007-11-24T04:38:00.000-08:00

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

CONVOCATORIA DE ASAMBLEA EXTRAORDINARIA

30-11-2007

Hola compañer@s de Correos.

Como sabéis desde la Plataforma de Trabajador@s de Madrid hemos apoyado la convocatoria de huelga que se realizó los días 29, 30 y 31 de octubre. Apoyamos la convocatoria pero criticábamos el hecho de que dicha convocatoria no provenía de una Asamblea de Trabajador@s.

Pues bien, ahora la CGT, uno de los sindicatos convocantes de las movilizaciones, ha asumido dicha crítica y convoca una Asamblea General de Trabajador@s a celebrar el día 3 de diciembre para tratar sobre la continuidad de las movilizaciones.

Como movimiento asambleario que es la Plataforma de Trabajador@s, queremos acudir a dicha Asamblea General y por ello queremos acordar previamente desde la Plataforma, cual es nuestra postura sobre dicha continuidad.

ASAMBLEA EXTRAORDINARIA

Viernes 30 de noviembre. 18.00h

Centro Cultural Paco Rabal.

C/Felipe de Diego, 11

RENFE: Asamblea de Madrid - Entrevías. C1, C2 y C7

Bus: 57 y 144

Orden del día:

- Valoración de las movilizaciones de los días 29, 30 y 31 de octubre.

- Continuidad de las movilizaciones.

- Varios.

En otro orden de cosas queremos recordaros que en la Plataforma de Madrid hay un grupo de trabajo encargado de llevar a cabo las tareas resultantes de los acuerdos tomados en asamblea (prensa, difusión, organización de eventos…) y que dicho grupo está abierto a la participación de tod@s vosotr@s; cada cual elige el grado de implicación que quiere tener en dicho grupo; si queréis uniros al grupo de trabajo no tenéis más que decírnoslo y seréis recibido con l@s brazos abiertos.

Recibid un cordial saludo.

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

Correo electrónico: Plataformacorreosmadrid@gmail.com

DESDE TODOS LOS RINCONES

2007-11-20T12:47:00.001-08:00

COMENTARIOS RELATIVOS A LA HUELGA

2007-11-20T07:06:00.000-08:00

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s de Correos.

Con el objeto de que tengáis la mayor información posible, a continuación tenéis los enlaces con los comentarios relativos a la huelga de los días 29, 30 y 31 de octubre en las páginas de de los sindicatos que la convocaron o apoyaron:

Sindicato Libre:

http://www.sindicatolibre.com/

CGT:

http://www.cgt.es/correos/madrid/exito%20de%20la%20huelga-1.pdf

CNT:

http://www.cnt.es/correos-madrid/huelga1.htm

Os pondríamos el enlace con las páginas de los otros sindicatos pero en ellas ni siquiera se menciona el conflicto del reparto en Madrid.

Como muy bien sabéis, desde la Plataforma de Trabajador@s hemos apoyado estas movilizaciones y nos hemos posicionado en contra de la supresión del reparto en turno de tarde entre otras cosas por que se trata de un nuevo paso hacia la privatización de Correos.

Desde la Plataforma queremos invitaros a que, desde vuestros centros de trabajo hagáis visible vuestra oposición al proceso de privatización de Correos y una buena oportunidad para ello la vamos a tener este jueves día 22 con la celebración del desayuno/merienda simultáneo al que estamos convocad@s l@s trabajador@s de Correos de todo el estado.

Podemos dotar de un mayor contenido a la protesta si aprovechamos el hecho de salir a la calle para informar a l@s ciudadan@s y recoger firmas en contra de la privatización (os adjuntamos el panfleto y la hoja de firmas). Podéis enviarnos las firmas recogidas a esta dirección:

Apartado de Correos 40234

28080 Madrid

Este jueves: ¡NOS VEMOS EN LAS CALLES!

Recibid un cordial saludo y recordad:

¡LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA!

Correo electrónico: Plataformacorreosmadrid@gmail.com

SORDOS CIEGOS Y MUDOS

2007-11-03T05:19:00.000-07:00

HAY UN NUEVO CARTEL PAR QUE LO COLGUÉIS EN VUESTRAS CARTERÍAS

http://www.labustianegra.com/sordos%20mudos%20y%20ciegos.pdf

A TODOS LOS TRABAJADORES de la S.E. CORREOS Y TELEGRAFOS S.A.

2007-11-01T02:11:00.001-07:00

A TODOS LOS TRABAJADORES de la S.E. CORREOS Y TELEGRAFOS S.A.

La Plataforma de Correos de Valencia, se dirige a los trabajadores de esta casa para que nos hagáis llegar todos vuestros problemas laborales diarios en los centros de trabajo y todos aquellos que puedan salir del ámbito del centro de trabajo y que forman parte de nuestras reivindicaciones hacia la empresa.

El objetivo de esta tarea es hacernos conscientes de que somos un colectivo. Que el problema que le afecta a uno de nosotros, lo mas probable es que sea, no solo común, sino también habitual.

La Plataforma puede crear esa inquietud tan necesaria que con la colaboración y el apoyo de cada uno de nosotros, nos permita emprender otro camino, a través de movilizaciones y actos de todo tipo, e incluso elevar los problemas que nos preocupan a la mayoría a instancias que puedan tomar decisiones. Es decir, a la empresa a través de los órganos que existen para ello, y presionar a los propios sindicatos.

¿Sabes qué es un Comité de Empresa?,¿Y una Junta de Personal? ,¿Sabes que estos órganos deben constituirse para la solución de tus problemas?

Si tu sindicato no pide la constitución de la Junta de Personal(funcionarios), y Comité de Empresa(personal laboral), te están dejando indefenso y aislado frente a los problemas, tanto individuales como colectivos que traslades a tu sindicato.

¿Conoces el Convenio Colectivo o el Estatuto y Acuerdo que nos rige?

Conocer estos acuerdos cada vez que se firman, nos permite tener opinión propia sobre si ganamos o perdemos derechos, e impide que nos tomen el pelo aunque sea con convencimiento de estar haciendo bien las cosas.

Si conociéramos mejor las obligaciones en nuestra tarea diaria, el jefe-cacique de turno lo tendría mas difícil para presionar o amenazar.

Si por comodidad trabajamos mal para adelantar tiempo, a la larga se vuelve en nuestra contra.

¿Y la contratación? Han hecho desaparecer la RPT(Relación de Puesto de Trabajo), lo que ha permitido que desaparezcan puestos de trabajo y que la contratación sea un mercado negro.

A la espera de vuestra participación y apoyo:

Plataforma de Trabajadores de Correos

U. R. 6 C/ rodrigo de Pertegás 39-41 46023 Valencia.

www.plataformacorreosvalencia@gmail.com

www.correosenlucha.spaces.live.com

LA IMPORTANCIA DE LA DIFUSIÓN

2007-10-31T09:07:00.000-07:00

En primer lugar queremos agradecer las muestras de apoyo que desde diversos puntos del estado están llegando a la Plataforma, solidarizándose con l@s trabajador@s en lucha de Madrid y provincia.

Queremos agradecer también la colaboración de l@s compañer@s que se están haciendo eco de las convocatorias de asamblea y movilizaciones de la Plataforma de Trabajador@s.

En estos últimos días son much@s L@s compañer@s que nos comentan que la información de la Plataforma les ha llegado de segunda mano a través del boca a boca y que a su centro no ha llegado nada o que no hay ningún cartel colgado en el tablón de anuncios.

Desde la Plataforma de Madrid, aparte de los comunicados emitidos a través del correo electrónico, hacemos envío postal de las convocatorias de ámbito provincial a todos los centros de Madrid y hacemos también envío postal de las convocatorias de carácter estatal a todos los centros de las comunidades autónomas que asumimos en la Primera Asamblea Estatal de Portavoces.

Parte de los envíos los realizamos a nombre de l@s compañer@s que conocemos en los centros de trabajo (esta nos parece la manera más adecuada) y el resto lo dirigimos de manera genérica poniendo como destinatario por ejemplo "Trabajador@s de la UR 1, Alcobendas".

La Plataforma es una red autogestionada que todavía se está tejiendo, formada por trabajador@s que en nuestro tiempo libre nos dedicamos a sacar adelante este proyecto (por la mañana estamos tirando del carrito, descargando o clasificando al igual que tod@s vosotr@s)

Para llevar a cabo esta tarea somos plenamente conscientes de la importancia de la difusión y por supuesto queremos aumentar la eficacia de la misma.

Por ello os proponemos estas sencillas maneras de colaborar :

· Tod@s aquell@s que queráis recibir directamente la información postal comunicádnoslo junto con vuestro nombre y apellidos y vuestro centro de trabajo y os incluiremos en la lista de contactos que empleamos para enviar por correo la información. Lo mismo os decimos si sabéis de otr@s compañer@s que también quieren recibir nuestr@s envíos.

· Requiere también muy poco esfuerzo y un sin embargo es muy efectivo de cara a la difusión el recoger las direcciones de correo electrónico de l@s compas que quieran recibir vuestra información.

· Es muy eficaz también y no cuesta ningún esfuerzo, el reenviar los mensajes de correo electrónico que os mandamos.

Como os decíamos la Plataforma es una red autogestionada formada por trabajador@s que en su tiempo libre dedicamos nuestro esfuerzo para sacar adelante este proyecto, hay un grupo de trabajo que está abierto a la participación de tod@s y al cual estáis invitad@s.

Autogestionado significa que todo lo hacemos con nuestros propios medios y que nosotr@s mismos financiamos nuestras actividades, el gasto es mínimo puesto que se reduce a pagar las fotocopias y las etiquetas que empleamos para los envíos postales, por ello en las manifestaciones y concentraciones convocadas por la Plataforma estamos recogiendo pequeños donativos y periódicamente damos a conocer las cuentas de nuestra precaria economía. En la Asamblea Extraordinaria acordamos transmitiros también a través de los comunicados que si queréis colaborar con pequeños donativos de 50 céntimos o un euro vendrán de maravilla para sufragar estos pequeños gastos a los que nos referimos.

RECIBID UN CORDIAL SALUDO.

¡LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA!

Correo electrónico: Plataformacorreosmadrid@gmail.com

¡LA LUCHA DE MADRID, ES LA LUCHA DE TODOS!

2007-10-29T14:57:00.000-07:00

Compañeras y compañeros:

Como sabéis la Dirección de Correos sigue desmantelando nuestro Servicio Postal. Poco a poco, sin pausa, están tomando decisiones que afectan a la calidad del Servicio y a nuestro empleo. Ahora le ha llegado el momento al turno tarde en los distritos de Madrid, quieren recortar plantilla eliminando puestos de trabajo. Ante esta nueva agresión los compañer@s de la Plataforma de Trabajadores de Madrid denunciaron públicamente esa decisión de Correos http://www.elmundo.es/elmundo/2007/10/24/madrid/1193219712.html

y decidieron en la Asamblea Extraordinaria del 25 de octubre apoyar las movilizaciones convocadas en Madrid por los Sindicatos Libre y CGT (la postura de la Plataforma ante estas convocatorias aparece más ampliamente explicada en las actas de la asamblea las cuales adjuntamos a este mensaje).

Dichas movilizaciones son las siguientes:

HUELGA

PARA TODO EL REPARTO DE MADRID Y PROVINCIA Y EL NEGOCIADO DE CONTROL DE VEHÍCULOS PARA LOS DÍAS 29, 30 y 31 DE OCTUBRE .

CONCENTRACIONES

· 29 de octubre en el Campo de las Naciones a las 11:00 horas.

· 30 de octubre a la misma hora a las puertas de la Dirección Territorial de Madrid en Conde de Peñalver 19 bis.

Tenemos que mostrar y expresar nuestro apoyo y solidaridad a la lucha de los compañeros madrileños, lo podéis hacer vía correo electrónico, telegrama o carta urgente. Aparte del apoyo individual podéis comentarlo en vuestro centro trabajo y mandar una misiva expresando el apoyo colectivo a esta lucha tan digna que han iniciado los compañeros de Correos de Madrid.

Correo electrónico: Plataformacorreosmadrid@gmail.com

Apartado de Correos 40234. 28080 - Madrid

Así mismo os recordamos a tod@s la próxima convocatoria a nivel estatal (adjuntamos también un cartel de esta convocatoria) de la Plataforma de Trabajador@s de Correos:

22 de noviembre de 2007

DESAYUNO REIVINDICATIVO SIMULTÁNEO (MERIENDA EN EL CASO DE LOS TURNOS DE TARDE)

Por un salario y unas condiciones de trabajo dignas y un correo público de calidad. No a la privatización

Ánimo compañer@s. ¡NOS VEMOS EN LAS CALLES!

¡LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA!

PLATAFORMA DE TRABAJADORES DE CORREOS

plataforma@correosenlucha.es

http://correosenlucha.spaces.live.com

2007-10-27T02:55:00.001-07:00

A las 3 de la madrugada tenemos que poner las 2:00h en nuestros relojes.

Hasta mañana a tod@s, NOS VEMOS EN LAS CALLES.

LA PLATAFORMA SECUNDA LA HUELGA EN MADRID

2007-10-27T00:17:00.000-07:00

MANIFIESTO DE LA CONCENTRACIÓN DEL 28 DE OCTUBRE CONTRA LA SUPRESIÓN DEL REPARTO EN TURNO DE TARDE

En la Asamblea Extraordinaria de la Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid celebrada el día 25, hemos decidido apoyar la Convocatoria de huelga que los sindicatos Libre y CGT han convocado para los días 29, 30 y 31 de octubre.

Hemos decidido apoyar dicha movilización puesto que consideramos que la supresión del turno de tarde es un motivo de peso para convocar una huelga. Como hemos dicho en anteriores ocasiones esta medida de la dirección constituye un paso más hacia la privatización, se pierden puestos de trabajo y se deterioran las condiciones de trabajo y la calidad del servicio en aquellos distritos en donde se lleva a cabo.

Apoyamos la convocatoria de huelga, pero queremos hacer las siguientes observaciones:

- Para tomar una decisión del calado de una convocatoria de huelga, dicha decisión ha de ser fruto de un proceso asambleario. Son l@s trabajador@s quienes trabajan, quienes luchan, quienes hacen un esfuerzo económico secundando la huelga y por tanto son directamente l@s trabajador@s quienes tienen que tomar la decisión de convocar movilizaciones.

- Así mismo consideramos que para convocar una huelga de tres días hay que hacerlo con la suficiente antelación, para que de tiempo suficiente a visitar los tajos e informar debidamente a l@s compañer@s y conseguir así el clima óptimo para que la movilización sea un éxito. Por ello pensamos que la huelga se debería haber planteado para más tarde, por ejemplo para la campaña de navidad.

- Creemos que la supresión de los turnos de tarde no es un hecho aislado que afecte sólo al personal de reparto, sino que forma parte de un proceso de reconversión cuyos efectos vamos a sufrir tod@s l@s trabajador@s estemos destinados o no en reparto y que por lo tanto la convocatoria debería haber ido dirigida a todo el personal independientemente de su destino.

- Opinamos también, que además de los motivos que alegan los sindicatos en su comunicado de convocatoria, con los cuales estamos de acuerdo, habría que añadir también la oposición a la situación cada vez más generalizada de acoso y represión hacia l@s trabajador@s.

- Queremos recordar que en nuestro comunicado de apoyo a la concentración que se celebró el día 9 en Conde de Peñalver ya manifestábamos nuestra desconfianza hacia los CC. OO, UGT Y CSI.CSIF, temíamos que se descolgasen de la campaña de movilizaciones y así ha sido.

- Por otra parte nos parece mal que los convocantes de la huelga hayan omitido en su comunicado esta concentración convocada por la Plataforma en contra de la supresión del reparto en turno de tarde y a la que fueron invitados de manera expresa.

Os recordamos a tod@s que la Plataforma de Trabajador@s de Correos no es un órgano de representación ni pretende serlo. La Plataforma es una herramienta de lucha en manos de l@s trabajador@s que toma sus decisiones en Asambleas a las que tod@s estáis invitad@s, y que aparte de la consecución de los 10 puntos de nuestra tabla reivindicativa nuestro objetivo es elevar el nivel de conciencia del colectivo a través de la participación, queremos llevar la lucha a los centros de trabajo y por ese motivo convocamos a l@s compañer@s de todos los centros de trabajo del estado a realizar el 22 de noviembre un desayuno reivindicativo simultáneo (merienda en el caso del turno de tarde), en el que visibilizaremos nuestro malestar ante correos y la ciudadanía y en el que reclamaremos un salario y condiciones de trabajo dignas y un correo público y de calidad.

Compañeras y compañeros:

¡LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA!

Correo electrónico: Plataformacorreosmadrid@gmail.com

Asamblea de Septiembre

2007-09-25T01:07:00.000-07:00

Se ha convocado una Asamblea para el miércoles 26 de septiembre a las 17'30 en la calle Denia 80.

Orden del día

1.- Aprobación de textos preelaborados.
-Panfleto campaña información ciudadana.
-Campaña información "conoces tus derechos laborales","problemas
concretos en las oficinas.

2.- Fecha para poner la mesa de información ciudadana.

3.- Reparto de tareas.

4.- Varios.

Próxima Asamblea de la Plataforma el día 5 de Julio

2007-07-03T14:35:00.000-07:00

Se os convoca a todos los simpatizantes a la próxima Asamblea de la Plataforma el día 5 de Julio, jueves, en la calle Denia 80 de Valencia a las 17.30 horas.

El orden del día será:

- 1º Exposición de los acuerdos adoptados en la Asamblea Estatal.

- 2º Difusión y fomento de los desayunos reivindicativos.

- 3º Desarrollo de ideas tipo pegatinas, camisetas etc. para dar difusión a la Plataforma.

- 4º Propuestas concretas de respaldo para animar a oficinas con importante simpatía hacia la Plataforma a tomar decisiones.

- 5º Reestructuración y creación de nuevos grupos de trabajo para desarrollar los objetivos marcados en la Estatal.

- 6º Preparación de la manifestación provincial del 25 de noviembre.

- 7º Varios.

Como siempre deciros que vuestra asistencia y participación es FUNDAMENTAL. Vuestras ideas son necesarias y vuestra implicación, imprescindible.

Ánimo, que la lucha continúa.

¡LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA!

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2007-06-20T14:31:00.001-07:00

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

ASAMBLEA ESTATAL DE PORTAVOCES

Domingo 24 de junio, 10:00 h

Centro Cultural Paco Rabal. C/ Felipe de Diego, 11

ORDEN DEL DÍA:

1.- Valoración de las movilizaciones realizadas desde la anterior Asamblea de Portavoces del 14 de Enero del 2007 en Madrid.

2.- Coordinación y funcionamiento de la Plataforma

3.- Expansión y comunicación.

4.- Calendario de las Acciones y Movilizaciones futuras.

5.- Ampliación de la Plataforma Reivindicativa: Tendremos que decidir si añadimos, dos nuevos puntos, Uno, " No al Acoso Laboral y la Represión" y el otro sobre "mejoras especificas de los colectivos, Nocturnas CTA-CTP, motoristas… que nos lo han solicitado.

6.- Varios.

Los portavoces de las Plataformas serán los que se eligieron en las asambleas de las respectivas Plataformas Provinciales, pero podéis acudir en calidad de oyentes tod@s aquell@s compañer@s de Correos que queráis.

¡LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA!

Correo electrónico:

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Página Web:

http://plataformacorreosmadrid.blogspot.com

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Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid.

2007-06-17T02:53:00.000-07:00

Se os convoca a todos los simpatizantes de la Plataforma de Correos de Valencia para una nueva asamblea el próximo miercoles 20 de Junio a las 17:30 horas, en la calle Denia 80.

Orden del día:

1.- Valoración de la Manifestación estatal.

2.- Designación de portavoces para la asamblea estatal del día 24.

3.- Coordinación y funcionamiento de la Plataforma.

4.-Propuestas de expansión y comunicación.

5.- Próximas acciones y movilizaciones: nuevas propuestas.

6.- Ampliación de la Plataforma Reivindicativa: Tendremos que decidir si añadimos, dos nuevos puntos, Uno, “ No al Acoso Laboral y la Represión” y el otro sobre “mejoras especificas de los colectivos, Nocturnas CTA-CTP, motoristas… que nos lo han solicitado.

7.- Varios.

Como siempre deciros que vuestra asistencia y participación es FUNDAMENTAL, y ahora más que nunca, pues nos encontramos en un importante punto de inflexión. Vuestras ideas son necesarias y vuestra implicación, imprescindible.

2007-06-05T15:11:00.001-07:00

2007-06-01T11:00:00.001-07:00

El miércoles día 6 a partir de las 3 de la tarde podéis asar por el local que hay en la C/ Denia 80 de Valencia para apuntaros. El precio es de 25 Euros ida y vuelta.

Salida día 10 a las 6.45 plaza del Aytto. de Valencia. Tenéis fácil aparcar el coche en la calle Castellón detrás de la plaza de toros.

Si lo preferís podéis enviar un giro oficial (gratuito) a nombre de “Plataforma Correos Valencia” a la UR 6 , Rodrigo de Pertegás 41 C.P. 46023 indicando vuestro nombre.

Fecha límite jueves 7, (si no se ha llenado antes).

Teléfono de contacto para cualquier aclaración 963301769, preguntad por la Plataforma.

-CORREOS, ÚTIMOS SERVICIOS EN VENTA:

TU SUELDO, TUS DERECHOS, TU DIGNIDAD, NUESTRO FUTURO

- VAMOS A TEÑIR MADRID DE AMARILLO AUNQUE SEAS ROJO, VERDE O AZUL.

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PRÓXIMA FIESTA POSTAL, MADRID, 10 DE JUNIO, 12 HRS.

VIAJA CON NOSOTROS, TE DIVERTIRÁS.

ASAMBLEA DÍA 31 DE MAYO

2007-05-26T05:16:00.000-07:00

Se os convoca a todos los simpatizantes para la próxima Asamblea de la Plataforma el día 31 de mayo (jueves) en la calle Denia 80 de Valencia a las 17.30 horas.

Orden del día

- Preparación de la manifestación de Madrid.

- Exposición de iniciativas surgidas desde los CTAs, coordinación a nivel nacional y expansión.

- Elaboración de nuevas propuestas de actuación.

- varios.

ASAMBLEA PLATAFORMA DE VALENCIA

2007-05-05T00:40:00.000-07:00

Se os convoca a todos los simpatizantes de la Plataforma de Trabajadores de Correos de Valencia para una nueva Asamblea el próximo jueves, 10 de mayo a las 17.30 horas en la calle Denia 80.

Como siempre, deciros que vuestra asistencia y participación es FUNDAMENTAL.

ORDEN DEL DÍA

1.- Lectura y aprobación del acta anterior.
1.- Estado de cuentas y reembolso de adelantos.
2.- Valoración de la mani.
3.- Próximas acciones. Mani de Madrid, autobús, mailings, etc..
4.- Plataformas de CTPs nocturna. Valoración y propuestas de inclusión.
5.- Varios.

FOTOS DE LA MANIFESTACIÓN DE VALENCIA

2007-03-26T06:58:00.000-07:00

Fotos de la manifa de Valencia

2007-03-26T06:45:00.000-07:00

USO RESPALDA LA MANIFESTACIÓN

2007-03-24T11:03:00.000-07:00

“Desde La Unión Sindical Obrera (USO), CONVOCAMOS a todos los afiliados, simpatizantes y trabajadores en general de Correos y Telégrafos, S.A a la MANIFESTACIÓN promovida por LA PLATAFORMA DE TRABAJADORES DE CORREOS, en defensa de NUESTROS DERECHOS LABORALES y de un CORREO DE CALIDAD, deteriorado y AGONIZANTE.

La conciencia de LA PLATAFORNMA confluye plenamente con la postura sindical de la USO y por ello, desde un primer momento, hemos apoyado INCONDICIONALMENTE , al margen de la SIGLAS este proyecto , que brota de la intimidad de cada trabajador/a, desencantados con un sistema sindical AGOTADO, que antepone sus intereses al de los propios trabajadores.

Nuestra obligación como Sindicato, como no podía ser de otra forma, es defender los derechos de los trabajadores/as OPRIMIDOS Y CASTIGADOS por quiénes tienen la obligación de defenderlos ante una Empresa, cada día más alejada de una Relaciones laborales propias del siglo XXI.

Por ello, os pedimos, que el próximo 25 DE MARZO, vuestra presencia en este acto, sirva para levantar las voces unidas y decir ¡BASTA YA!

No podemos olvidarnos, QUE NADIE LO HARÁ POR NOSOTROS, tenemos QUE DAR LA CARA..Se acercan tiempos difíciles y transcendentales para el Correo Público y para LA ESTABILIDAD DE NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO.

Ahora es el momento, nuestro futuro laboral está en JUEGO y nuestra DIGNIDAD como trabajadores/as MUY DETERIORADA.

POR NUESTROS DERECHOS
POR NUESTRA SEGURIDAD LABORAL
POR UN CORREO PÚBLICO DE CALIDAD

NO PERMITAS QUE TE MANIPULEN.”

EL TURNO DE NOCHE DEL CTA VALENCIA SE UNE A LA PLATAFORMA

2007-03-22T14:50:00.000-07:00

El colectivo de trabajadores del turno de noche del C.T.A. Valencia ha decidido integrarse en la Plataforma de Trabajadores de Correos de Valencia, esperando que dicha Plataforma se haga eco de sus reivindicaciones ante el abandono sufrido por parte de las organizaciones sindicales mayoritarias en la última negociación del II Convenio Colectivo de la S.E. Correos.

El colectivo de la nocturna-Valencia, aprovechando sus contactos con las nocturnas de todo el Estado animará a las diferentes provincias a sumarse a la Plataforma Estatal de Trabajadores de Correos.

Se acompaña la tabla reivindicativa para su difusión mediante la Plataforma, y el estadillo con el número de firmas recogidas provincia por provincia que avalan las reivindicaciones.

La manifestación de la Plataforma en Madrid, posiblemente en junio, podría aprovecharse para un encuentro de los representantes de la nocturna del Estado, para intercambiar ideas y proponer acciones por parte de los trabajadores de la noche, como medida para la mejora de las condiciones del trabajo realizado en horario nocturno, es decir, que algunas de las reivindicaciones planteadas sean asumidas por los responsables de Correos.

TABLA REIVINDICATIVA

1. Jornada de 35 horas YA para todo el colectivo de turno de noche.
2. Jornada semanal de “cinco días de trabajo y dos de descanso” para la nocturna. Jornada semanal normal de lunes a viernes, con sábados libres. En su defecto, dos turnos, de lunes a viernes y de martes a sábado, rotativos. Respeto a otras formas de organización horaria en vigor.
3. Plus de nocturnidad como complemento específico fijo, para que sea pagado durante las vacaciones, asuntos propios, bajas por enfermedad y accidentes de trabajo. Por tanto, compatibilidad de la hora nocturna con horas de sábado y festivas.
4. Subida lineal del 20% en el plus de nocturnidad (en horas nocturnas), en horas en horas de sábado y en festivos. Revisión anual.
5. Pequeños descansos de 10 minutos para tomar café, relajar la vista, descansar musculatura, etc…el primero antes del tiempo de descanso y el segundo dentro de las dos últimas horas de finalización de la jornada.
6. Calendario laboral YA, en especial para la noche, con jornadas que no coinciden con el resto de turnos.
7. Por cada tres años de trabajo en periodo nocturno, un día adicional de descanso anual hasta un máximo de cinco. Por cada tres años de trabajo en periodo nocturno, adelantamiento de la edad de jubilación en un año (tres años cotizarían como cuatro).
8. Aplicación de las recomendaciones del Ministerio de trabajo sobre trabajo nocturno y salud laboral (DOCUMENTACIÓN NTP 455: Trabajo nocturno y a turnos: aspectos organizativos).

(Este escrito viene repaldado por 1057 firmas provenientes de trabajadores de los CTAs de todo el estado)

CGT valencia respalda la Plataforma

2007-03-16T15:51:00.000-07:00

La sección sindical de CGT Correos Valencia muestra su adhesión a la manifestación convocada el próximo 25 de Marzo por la Plataforma de Correos de Valencia.

Compartimos el carácter asambleario de dicha Plataforma, por el cual son las bases su máximo órgano decisorio, lo que sin duda provoca la plena coincidencia reivindicativa y justifica a su vez la crítica directa a la política llevada por las actuales organizaciones sindicales "todo-firmantes".

Entendemos que dicha manifestación es reflejo de una conciencia crítica que nace desde las bases, que muestra una exigencia del derecho a retomar la capacidad decisoria de los propios trabajadores, una llamada a la unión y una actitud comprometida de lucha ante los difíciles retos que se nos avecinan.

Os señalamos las reivindicaciones de la Plataforma y recordamos que son básicamente las mismas que desde hace años viene propugnando la CGT:

1.- Subida salarial lineal de 300 euros al mes.
2.- Reconocimiento a todo el personal de la antigüedad y su cobro.
3.- Equiparación de Niveles con el resto de las Administraciones.
4.- Cláusula de Revisión Salarial.
5.- Jornada laboral de 35 horas, de lunes a viernes.
6.- A igual trabajo, igual salario y mismos derechos.
7.- Estabilidad en el empleo, no a la Precariedad Laboral.
8.- Readmisión de los despedidos.
9.- En defensa de un Correo Público y de calidad.

Por todo ello entendemos plenamente necesario y justificado nuestro respaldo a dicha iniciativa y animamos a todos los afiliados y simpatizantes de CGT a que la secunden con el máximo entusiasmo y entrega, como trabajadores y trabajadoras de Correos preocupados/as por el futuro incierto que nos espera, preocupados/as por la degradación de un servicio público centenario y por considerar que dicho acto constituye una manifiesta expresión de voluntad del colectivo.

Próximo domingo 25 de marzo MANIFESTACIÓN a las 12 horas en la Plaza del Ayuntamiento de Valencia.

Manifestaciones simultáneas en:

Barcelona: Manifestación/ Plaza de Cataluña
Madrid: Manifestación/ Falta por confirmar el lugar de inicio puesto que se han solicitado varios alternativos.
Santiago de Compostela: Concentración/ Plaza de Toural
Sevilla: Manifestación/ Plaza de España

ACTA ASAMBLEA DE BARCELONA

2007-03-15T14:45:00.001-07:00

ACTA DE LA ASAMBLEA DE LA PLATAFORMA DE TRABAJADORES DE CORREOS DE BARCELONA

ORDEN DEL DÍA:

1. Información de la anterior reunión del pasado 22 de febrero de 2007(para los no presentes).
2. Campaña de movilizaciones (25-marzo-07 y 10 junio 07).
3. Creación grupos de trabajo
4. Varios.

1-INFORMACIÓN DE LA ANTERIOR REUNIÓN 22-2-07.
Se informa de los motivos por los que se ha creado la plataforma, la forma de funcionar (asamblearia) y de los grupos de trabajo que se formaron.

2-CAMPAÑA DE MOVILIZACIONES.
Se debate sobre la posibilidad de hacer manifestación o concentración en Barcelona para el 25-03-07, debido al poco tiempo que llevamos funcionando y a la proximidad del acto no estamos segur@s de que vengan much@s compañer@s ,decidimos convocar manifestación y si no es muy numerosa, haremos concentración.
El recorrido será: Pça Catalunya, carrer Fontanella, Vía Laietana, Pça. Antonio López.

3-CREACIÓN GRUPOS DE TRABAJO

Grupo de petición de permisos.
Grupo de prensa
Grupo para hacer pancarta de cabecera
Grupo de extensión de la convocatoria

Contaremos con al ayuda de los compañer@s de Valencia para enviar los carteles a las carterías de Catalunya, desde aquí hemos hecho un listado de compañer@os que conocemos de diferentes distritos y enviaremos la convocatoria de forma personalizada.

4-VARIOS
Se informa que en Tárrega y el distrito 12 de Barcelona van a empezar los jueves a hacer los desayunos solidarios.
Hay propuestas de que se podrían hacer pancartas aludiendo a la corrupción sindical, también se ve importante la petición a la empresa de transparencia en las listas y en las contrataciones.

Barcelona 10 de Marzo de 2007.

2007-03-09T07:35:00.000-08:00

La CNT apoya las luchas asamblearias de las plataformas

EMPRESA GOBIERNOS Y SINDICATOS REPRESENTATIVOS QUIEREN INSTALARNOS A LOS TRABAJADORES DE CORREOS EN LA PRECARIEDD Y EL SUELDO BASURA. SÓLO LA UNIÓN DE LA PLANTILLA PUEDE HACERLES FRENTE.
FUNCIONARIOS Y LABORALES, FIJOS Y TEMPORALES, PLATÉMOSLES CARA Y GRITEMOS COMO UNA SOLA VOZ

¡!salario digno!!
¡!condiciones de trabajo dignas!!
¡!no a la Privatización de Correos!!

MANIFESTACIÓN
Simultánea en
A Coruña, Madrid, Sevilla, Valencia, y probablemente en Barcelona.
25 de marzo del 2007

Convoca: LA PLATAFORMA DE TRABAJADORES
DE CORREOS
Hora y recorrido pendientes de los correspondientes permisos gubernativos.

CNT Sección de
Correos
Y Telégrafos. Publicado en SOLIDARIDAD POSTAL MARZO 2007
http://www.cnt.es/correos-madrid/solidaridadpostal38.htm

2007-03-07T14:00:00.002-08:00

Porque nos sobran los motivos…

LA PLATAFORMA DE TRABAJADORES DE CORREOS CONVOCA UNA MANIFESTACIÓN
EL DIA 25 DE MARZO A LAS 12:00 DE LA MAÑANA FRENTE AL EDIFICIO DE CORREOS DE LA PLAZA
DEL AYUNTAMIENTO DE VALENCIA

…Porque estamos hartos de cobrar sueldos de miseria,

hartos de la pérdida continúa de derechos,

hartos de que los sindicatos nos utilicen como moneda de cambio,

hartos de la precariedad laboral,

hartos de pasar dificultades para llegar a fin de mes,

hartos de que cuando enfermamos también enferme nuestra raquítica nómina,

hartos de que el servicio público cada día se vea más mermado en favor de intereses económicos……

....HARTOS .

POR TODO ELLO…ACUDE A LA MANIFESTACIÓN, QUE SE REALIZARÁ DE FORMA SIMULTANEA JUNTO CON LAS DE
BARCELONA, MADRID, SANTIAGO Y SEVILLA.

NUESTRA FUERZA ESTÁ EN NUESTRA UNIÓN. EL TODO ES MÁS QUE LA SUMA INDIVIDUAL DE LAS PARTES.

¡LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA!

Plataforma de Trabajadores de Correos.

Contacta en: plataformacorreosvalencia@gmail.com

Infórmate en: http://plataformacorreosvalencia.blogspot.com

http://correosenlucha.spaces.live.com

PRÓXIMA ASAMBLEA 1 DE MARZO

2007-02-25T12:17:00.000-08:00

Se os convoca para el próximo jueves día 1 de Marzo a las 17.30 horas a todos los simpatizantes de la Plataforma en la calle Denia 80 de Valencia.

1.- Lectura y aprobación del acta anterior.

2.- Designación de un encargado de redactar las actas.

3.- Manifestación 25 de Marzo. Recorrido y gestión de permisos.

4.- Preparación y grupo de trabajo de comunicados, slogans y pancartas.

5.-Formación de grupos para visitas a las carterías.

6.- Informe tesorería.

7.- Resumen de la asamblea de Barcelona.

8.- Varios.

Os adelantamos que será muy importante vuestra colaboración especialmente en la elaboración de pancartas, presentación de carteles o comunicar cualquier iniciativa de cara a la preparación de la manifestación del 25 de marzo tanto a nivel nacional como en Valencia.

Ahora más que nunca es imprescindible vuestra colaboración.

EXCURSIÓN DE LA PLATAFORMA

2007-02-11T13:05:00.000-08:00

Dentro de la campaña de ambientación y fomento ha surgido la idea realizar una pequeña excursión familiar entre los simpatizantes de la Plataforma. La intención es crear una excusa que permita el acercamiento y transmisión de ideas entre todos, planteamiento de iniciativas, contraste de opiniones…

La idea es muy sencilla, y consistirá en realizar una pequeña excursión por el viejo cauce del río en Valencia. Tendrá un carácter amistoso, familiar y lúdico, sin pancartas ni nada parecido, y que podrá ser seguida por todos.

La salida se producirá a las once de la mañana del domingo 25 de febrero DENTRO DEL CAUCE, frente a un edificio de la policía local a la altura del número 70 del Paseo de la pechina y muy cerquita del Carrefour donde se puede aparcar con total facilidad. Los “Burguers” están abiertos para quien quiera luego comer allí a la vuelta.

Los papás irán a pie y los nenes en bicicleta. El recorrido será corto, de unos 5 kilómetros aproximadamente (y otros tantos de vuelta) por una zona amplia totalmente segura y aislada del tráfico, donde los niños estarán fácilmente “controlados” en todo momento, con pequeños parques con toboganes, columpios etc.

En menos de una hora (se prevé la llegada sobre las doce del medio día) llegaremos hasta la entrada del Gulliver (seguramente estaremos fuera porque no se pueden entrar bicicletas). Supongo que sabréis que el Gulliver es una enorme figura tumbada dentro de un recinto cerrado de entrada gratuita dentro del mismo cauce viejo donde los niños podrán jugar subiéndose a él y tirándose a modo de tobogán. Allí, en la entrada, almorzaremos y estaremos alrededor de una hora charlando, recogiendo iniciativas, propuestas y demás mientras los niños juegan.

Para la vuelta el recorrido será el mismo que hemos utilizado para ir, acabando la excursión en el mismo punto de salida, alrededor de las 14 horas.

El recorrido oficial ha sido pensado para todos los públicos por lo que se ha procurado que sea corto pero admite múltiples variantes. Quienes tengan niños más grandes pueden comenzar el recorrido desde un punto más distante ( el punto de encuentro final siempre será la entrada del Gulliver a las doce del mediodía), otros podrán comenzar la excursión desde puntos diferentes en función de su propia conveniencia o la edad de los niños.

No existe una organización propiamente dicha, sólo es una iniciativa, por lo que cada participante se hará cargo de la vigilancia de los niños que lleve a su cargo, así como de llevar agua, los bocadillos etc.

Por supuesto también podrán acudir “parejitas”, solteros empedernidos y otros especimenes sin catalogar, porque la excursión es para todos aunque el recorrido oficial se haga pensando en quienes tienen niños.

Esperamos que os guste la idea, que la transmitáis a los compañeros de trabajo y amigos, cuñados, sobrinos, novios…Poneos algo amarillo para identificaros; una simple una bufanda, una camiseta o un pañuelo en el cuello, pero que sea amarillo, de ese modo también será más fácil vigilar a los niños. Creemos que ya no tendréis ninguna excusa para faltar, así que OS ESPERAMOS.

RECORDAD; LA SALIDA OFICIAL A LAS ONCE DESDE LA ENTRADA DEL EDIFICIO DE LA POLICÍA LOCAL DENTRO DEL CAUCE EL DÍA 25 DE FEBRERO, DOMINGO.

EL PUNTO DE ENCUENTRO SERÁ LA ENTRADA DEL GULLIVER A LAS DOCE.

Para localizar fácilmente el punto de inicio pulsa aquí

PRÓXIMA aSAMBLEA

2007-02-04T11:05:00.000-08:00

plataformacorreosvalencia

Se os convoca para el día 8 jueves de febrero a las 17.30 horas a todos los simpatizantes de la Plataforma en la calle Denia 80 de Valencia.

1º Reorganización de los grupos de trabajo.
2º Estado de las relaciones y contactos con las zonas asignadas (Cataluña,
Castellón, Alicante, Baleares y Murcia).
3º Próxima asamblea de Barcelona.
4º Preparación Manifestación 25 de Marzo.
5º Difusión: Rondas informativas, visitas a centros.
6º Pegatinas, Forma de financiación y estado de cuentas.
7º fiesta.
8º Videoclip "carteros en Valencia".
9º Varios.

CREACIÓN DE UN FORO

2007-01-20T14:50:00.000-08:00

plataformacorreosvalencia

La pretensión de este foro es la de aumentar la comunicación y ayudar en la creación de las distintas Plataformas de todo el Estado. No pensamos ni pretendemos que sea un foro excesivamente dinámico, si no tan solo un punto de encuentro que nos sirva de arranque.

Confiamos en que así lo debéis de entender y que no dejéis de visitarlo de forma periódica (una vez a la semana por ejemplo) para conocer cómo se va desarrollando la idea en la que nos hemos embarcado.

Confiamos también en que las distintas plataformas lo sepan utilizar para transmitirnos al resto como va evolucionando el tema en las distintas provincias. Más adelante ya se establecerán otros mecanismos especiales de contacto, pero no os preocupéis ahora por eso…ya se os irá informando.

Nada más que deciros…el resto está en vuestras manos.

PARA ACCEDER AL FORO PULSA AQUÍ

PRÓXIMA ASAMBLEA

2007-01-05T09:00:00.000-08:00

plataformacorreosvalencia

Próxima Asamblea el miércoles 10 de Enero a las 17'30 en la calle denia 80.

--Lectura y aprobación del acta anterior.

--Exposición de la problemática de la contratación.

--Popuesta de actuaciones para los próximos días.

--Varios.

Para localizar el lugar donde se desarrollará la Asambblea pulsa aquí

HIT MUSICAL

2006-12-30T09:09:00.000-08:00

plataformacorreosvalencia

Os enviamos el último Hit músical de estas Navidades. Un bombazo músical creado por los compañeros de Valencia y con el que queremos despedir el año.

El título de la canción es: Carteros en Valencia.

Para descargarla pulsa aquí

Un abrazo a todos, ¡¡¡FELIZ AÑO NUEVO!!! y en el 2007 más unidos y más luchadores que nunca.

navidades reivindicativas

2006-12-26T14:57:00.000-08:00

plataformacorreosvalencia

Compañeros y compañeras, se está acabando un año donde la esperanza y la ilusión en la lucha ha resurgido entre los trabajadores de Correos.

Somos un colectivo bastante castigado por la Dirección y los sindicatos del régimen, estamos siendo agredidos continuamente en nuestros derechos, y se nos utiliza vergonzosamente como moneda de cambio en los trapicheos "parasindicales".

Pero por fin, hemos empezado a despertar del letargo de la complacencia y la resignación, hemos compredido que somos nosotros mismos los que tenemos que luchar por nuestro bienestar, y que no podemos delegar en profesionales de la liberación la solución a nuestros problemas.

Estamos tomando conciencia de nuestro verdadero poder, somos muchos y unidos podemos conseguir lo que nos propongamos. Solamente tenemos que poner en práctica y hacer efectivo los valores que nos permitirán ir recuperando lo que hemos perdido, la solidaridad, el apoyo mutuo, el compañerismo y la unidad.

Hemos comenzado a transitar por un camino de dignidad; llevábamos bastante tiempo inmóviles y pasivos, contemplando cómo se empeoraban nuestras condiciones de trabajo y salariales, tenemos que seguir avanzando por esa senda de la unidad y la acción, para gritar bien alto que queremos seguir siendo empleados públicos y mejorar claramente nuestra situación actual.

Entre todos estamos creando la Plataforma como instrumento de lucha, de presión y resistencia, y también como expresión de las inquietudes de un colectivo muy numeroso. Somos más de 65.000 trabajadores, y unidos podemos tener mucha fuerza.

Desde la Plataforma, que somos todos, os/nos queremos dedicar estos dos villancicos reivindicativos y desear a todos los trabajadores de Correos, unas felices fiestas y un venturoso año nuevo, con estas divertidas postales sonoras y visuales navideñas. Esperamos que os guste.

http://video.google.es/videoplay?docid=636249942322489653

http://video.google.es/videoplay?docid=1504832378831798147

Si quereis lo podeis ver en pantalla completa picando junto al control de volumen.

La lucha no tiene que estar reñida con la diversión y el humor, sino al contrario, estar unida a la alegría, ilusión y a la esperanza que nos permite seguir peleando por nuestro futuro.

Esperando que el año que entra, venga cargado de mucha salud y muchas ganas de luchar, porque estamos seguros que vamos a conseguir nuestras justas reivindicaciones. Y que cada vez seamos más los que estemos dispuestos a participar y movilizarnos.

Os mandamos miles de saludos fraternales y como siempre os recordamos que...

¡LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA!

Plataforma de Trabajadores de Correos

plataforma@correosenlucha.es

http://correosenlucha.spaces.live.com/

En Valencia:

plataformacorreosvalencia@gmail.com

http://plataformacorreosvalencia.blogspot.com/

ALMUERZOS REIVINDICATIVOS DE LA UR 6 DE VALENCIA

2006-12-16T13:04:00.001-08:00

PRÓXIMA ASAMBLEA

2006-12-03T14:39:00.000-08:00

plataformacorreosvalencia

PLATAFORMA TRABAJADORES VALENCIA

EL PASADO 26 DE NOVIEMBRE SE CELEBRÓ UNA MANIFESTACIÓN DE LA PLATAFORMA EN MADRID, A LA QUE ACUDIMOS UNOS 2000 CARTEROS/AS DE TODOS LOS RINCONES DE ESPAÑA.

LA PLATAFORMA DE VALENCIA VA A CELEBRAR UNA ASAMBLEA EL PRÓXIMO MIÉRCOLES 13 DE DICIEMBRE A LAS 17’30 HORAS EN LA CALLE DENIA Nº 80 DE VALENCIA.(para ayudarte en la localización del punto de la asamblea pulsa aquí)

ORDEN DEL DIA

1. VALORACIÓN DE LA MANIFESTACIÓN.

2. PREPARACIÓNDE LA ASAMBLEA NACIONAL EL DÍA 14 DE ENERO EN MADRID.

3. CALENDARIO DE VISITAS A LAS OFICINAS PARA EXTENDER LA PLATAFORMA.

4.- Propuesta de Calendario de Movilizaciones futuras, que trasladaremos a la Asamblea de Portavoces de Madrid.

5.- Elección de portavoces que acudirán a la Asamblea de Portavoces.

6.- Coordinación y mejora en comunicación.

7.- varios

POR UN CORREO PUBLICO Y DE CALIDAD
OS ESPERAMOS A TODOS/AS UN SALUDO

LAS FOTOS DE LA MANI DEL 26 N

2006-11-27T08:14:00.001-08:00

LAS FOTOS DE LA MANI DEL 26 N

TODOS LOS SÁBADOS AL PABELLÓN

2006-11-23T14:51:00.000-08:00

plataformacorreosvalencia

RECORDAD: EN VALENCIA TODOS LOS SÁBADOS A LAS 8 DE LA MAÑANA EN EL PABELLÓN DE SAN VICENTE ESTÁIS CONVOCADOS TODOS LOS SIMPATIZANTES DE LA PLATAFORMA PARA LLEVAR A CABO LAS RONDAS INFORMATIVAS POR LOS DIFERENTES CENTROS.

PARTICIPA Y NO DEJES QUE TE LO CUENTEN; ¡SI TÚ EMPUJAS, TÚ DECIDES!

Más información en http://plataformacorreosvalencia.blogspot.com/
O también en http://correosenlucha.spaces.live.com/

los compañeros de Madrid han recibido el permiso del Gobierno Civil de Madrid para realizar la manifestación del día 26 cuyo recorrido será:

Plaza Neptuno-Carrera de San Jerónimo-Sol.

La hora de inicio de la Manifestación las 12:00 horas. en los próximos días enviaremos un plano detallado del recorrido para el que no conozca Madrid.

Saludos. nos vemos en Madrid el 26N.

Marcos. Plataforma de Trabajadores de Correos

¡La lucha que se pierde es la que no se empieza!

Más información en: Plataforma de Sevilla

o también en; Cartero rural

plataformacorreosvalencia

2006-11-14T08:31:00.000-08:00

plataformacorreosvalencia

Os recuerdo que tal como se acordó en la última Asamblea de la Plataforma de trabajadores Correos Valencia estamos TODOS LOS SIMPATIZANTES CONVOCADOS para el próximo sábado día 18 a las 8 de la mañana ante la puerta principal del Pabellón de San Vicente de Valencia.

Desde allí se darán instrucciones y se iniciará la marcha en la que pretendemos darnos a conocer ante los compañeros de los diferentes centros de trabajo.

Os recuerdo que la Plataforma NO DELEGA, LA PLATAFORMA SOMOS TODOS Y TODOS DEBEMOS ACUDIR. No se obligará a nadie a entrar a las oficinas, pero vuestro apoyo aunque sea desde fuera es necesario. Si el grupo es demasiado numeroso se formarán varios grupos. No podemos estar seguros de cómo pueden desarrollarse las cosas: los piquetes INFORMATIVOS son PLENAMENTE LEGALES, pero EN NINGÚN CASO SE HARÁ USO NI SE RESPONDERÁ A ACTUACIONES VIOLENTAS:! NO ES EL MOMENTO!. CADA UNO ES RESPONSABLE DE SUS PROPIOS ACTOS..¿QUEDA CLARO?

Será el primer inicio serio de las actividades dentro de la provincia de Valencia: NO NOS FALLES, ES IMPRESCINDIBLE VUESTRA PARTICIPACIÓN.

Llevad puesta una camisa amarilla de Correos, podéis llevar gafas de sol, bufandas etc, pero no pasamontañas ni cosas raras de ese estilo.

!QUIEN NO ACUDA QUE NO SE QUEJE LUEGO!

plataformacorreosvalencia

2006-11-14T06:39:00.000-08:00

plataformacorreosvalencia

Hoy los compañeros de Madrid han recibido el permiso del Gobierno Civil de Madrid para realizar la manifestación del día 26 cuyo recorrido será:

Plaza Neptuno-Carrera de San Jerónimo-Sol.

La hora de inicio de la Manifestación las 12:00 horas. en los próximos días enviaremos un plano detallado del recorrido para el que no conozca Madrid.

Saludos. nos vemos en Madrid el 26N.

Marcos. Plataforma de Trabajadores de Correos

¡La lucha que se pierde es la que no se empieza!

plataformacorreosvalencia

2006-11-11T16:09:00.000-08:00

plataformacorreosvalencia

PLATAFORMA TRABAJADORES CORREOS VALENCIA

La plataforma es una agrupación de trabajadores de correos, que independientemente de su afiliación sindical, política o de otra índole, se unen para la defensa de sus intereses frente a la empresa.
Hemos constatado que los sindicatos existentes nos resultan insuficientes, que de cara a las necesidades que tenemos, no están consiguiendo defendernos.
Es obvio que nuestra situación como trabajadores empeora progresivamente este estado de indefensión, nuestra empresa, Correos, impone unos criterios laborales cada vez más asfixiantes que reducen nuestro sueldo y recortan nuestros derechos.
Necesitamos romper la pasividad a la que nos tienen sujetos los sindicatos y organizarnos. Y es sobre este planteamiento de defensa de nuestros puestos y condiciones de trabajo que hemos confluido en esta plataforma de lucha.
Entendemos que es muy importante aclarar que aquí no hay diferencias entre nosotros, participamos como trabajadores en una lucha que no reconoce distinciones
ni privilegios entre funcionarios, laborales fijos, temporales, parados o despedidos.

Esta es una PLATAFORMA UNITARIA, INDEPENDIENTE , SOBERANA Y ASAMBLEARIA. La UNION hace la FUERZA.

Así, asumimos los siguientes 8 puntos reivindicativos:

1.-Subida salarial lineal de 300 euros al mes.
2.-Reconocimiento a todo el personal, la antigüedad y su cobro.
3.-Equiparación de Niveles con el resto de la Administración.
4.-Cláusula de Revisión Salarial.
5.-Jornada laboral de 35 horas, de lunes a viernes.
6.-A igual trabajo, igual salario y mismos derechos.
7.-Estabilidad en el empleo, NO a la Precariedad Laboral.
8.-READMISIÓN de los DESPEDIDOS YA. No a las cláusulas REPRESIVAS.

Somos muchos, 65.000 trabajadores, UNIDOS, no hay nada que no podamos conseguir.
El próximo día 26 de Noviembre hay convocada una manifestación en Madrid, TENEMOS QUE ESTAR TODOS. Desde Valencia vamos a ir en autobús, nos cuesta a cada uno aproximadamente 35 euros. Si vienes llama al 963730106 y pregunta por Paco Liébana, de 7’30 a 10’30 ó de 14’00 a 14’30.

READMISIÓN DE LOS DESPEDIDOS ¡YA!
POR UN SALARIO Y UNAS CONDICIONES DE TRABAJO DIGNAS
POR UN SERVICIO PÚBLICO DE CALIDAD

Email.:plataformacorreosvalencia@hotmail.com
www.plataformacorreosvalencia.Blogspot.com
Por correo, plataforma correos Vcia U.R. 8 C/ Pedro Aleixandre nº 31 46006 Vcia.
Teléfono. Paco Liébana 963730106.

Nota: Todos los jueves en las puertas de las oficinas, en los 20 minutos del almuerzo, debemos salir a denunciar nuestras condiciones de trabajo, la readmisión de los despedidos, las desiguales cargas de trabajo, etc. En varias oficinas de Valencia y provincia ya salimos algunos compañeros. UNETE A LA PLATAFORMA.

2006-10-25T07:09:00.001-07:00

plataformacorreosvalencia

2006-10-22T04:54:00.000-07:00

plataformacorreosvalencia

POR UN SALARIO Y UNAS CONDICIONES DE TRABAJO DIGNAS
POR UN SERVICIO PUBLICO DE CALIDAD
UNETE A LA PLATAFORMA
Contacta con nosotros en:
www.plataformacorreosvalencia.Blogspot.com
email.plataformacorreosvalencia@hotmail.com
plataforma correos Valencia U.R. 8 46006 Valencia.

PRÓXIMA ASAMBLEA JUEVES 9 DE NOVIEMBRE C/ DENIA 80 (CERCA DE LA PLAZA DE TOROS) A LAS 17,30 HORAS. ¡OS ESPERAMOS¡.

plataformacorreosvalencia

2006-10-15T02:37:00.000-07:00

plataformacorreosvalencia

Convocada concentración para el lunes día 16 en el pabellón de Quart. Algunos compañeros repartirán propaganda de la plataforma durante el cambio de turno. Intentamos con ello dar publicidad a la Plataforma en preparación de futuras movilizaciones.

PARTICIPA CON NOSOTROS; TÚ TE MUEVES, TÚ DECIDES.

2006-09-23T04:32:00.000-07:00

BORRADOR PRÓXIMA ASAMBLEA (5 de Octubre 2006 a las 6 de la tarde en c/ Denia 80)

- Lectura y aprobación del acta anterior.

- Exposición de comunicados recibidos.
(Sirve para que todos estemos informados de cómo van las relaciones con el resto de las plataformas, conocer de qué manera se va extendiendo la idea en las distintas oficinas de la provincia y enterarnos de toda clase de opiniones interesantes remitidas por particulares tanto internas como externas, etc.)

- Propuesta de iniciativas, movilizaciones etc.

- Manifestación de Octubre en Madrid. (se ha de decidir si se va a ir y en ese caso cómo organizarlo).

- Puntos de debate:
Desarrollo del punto 7; Estabilidad en el empleo, no a la Precariedad Laboral.
Exposición por parte de los compañeros despedidos de cual es su situación.
Otros.
( es interesante que se discutan temáticas que nos afectan para conseguir con ello concienciar, valorar y definir nuestras reivindicaciones. Las conclusiones generales se pueden publicar para dejar constancia de la postura tomada al respecto por la Asamblea.)

- Varios.

Os aclaro que esto no es más que un borrador que sirva de base para elaborar el Orden del Día de la próxima Asamblea. Por supuesto podéis añadir vuestras inquietudes y solicitar que sean tratadas en la Asamblea. La participación de TODOS es esencial para el correcto desarrollo de la plataforma. TAN IMPORTANTE ES LLEVAR IDEAS DESARROLLADAS COMO ESCUCHAR.

PLATAFORMA TRABAJADORES CORREOS VALENCIA

BORRADOR ASAMBLEA 8-9-2006

2006-09-02T05:12:00.000-07:00

BORRADOR ACTA ASAMBLEA 8-9-2006.

Sobre las 18,15 horas da comienzo la 1ª ASAMBLEA de trabajadores/as de correos de Valencia, a la que asistimos 17 compañeros/as de correos, tanto de la capital como de la provincia.

En primer lugar se leen los últimos comunicados de la Plataforma de Sevilla, que están viendo la posibilidad de realizar algunos actos de protesta, una concentración para el día 28 de septiembre en las diferentes jefaturas provinciales y la segunda, una gran manifestación para el próximo 29 de octubre en Madrid, a la que convocan a todos los trabajadores/as de correos de todo el estado.

El segundo punto del orden del día se refiere a definir los objetivos que se va ha marcar la Plataforma en Valencia. De ahora en adelante se denominará “Plataforma Trabajadores Correos Valencia”.
OBJETIVOS:
La plataforma es una agrupación de trabajadores de correos, que independiente-
mente de su afiliación sindical, política o de otra índole, se unen para la defensa de sus intereses como trabajadores frente a la empresa.
Así asumimos como nuestros los siete puntos reivindicativos:

1.- Subida salarial lineal de 300 euros al mes.
2.- Reconocimiento a todo el personal de la antigüedad. Con todos los derechos.
3.- Equiparación de Niveles con el resto de las Administraciones.
4.- Cláusula de revisión salarial.
5.- Jornada laboral de 35 horas semanales, de lunes a viernes.
6.- A igual trabajo, igual salario y mismo derechos.
7.- Estabilidad en el empleo, NO a la precariedad laboral.

Se decide, por unanimidad, introducir un 8º punto que haga referencia a todos los que creemos han sido despedidos injustamente por esta empresa, por intentar defender sus derechos como trabajadores/as.

8.- Readmisión de los despedidos YA. Contra las cláusulas represivas.

En este último punto se insta a los/as despedidos/as por las cláusulas represivas, por reclamar ante la justicia sus derechos como trabajadores/as, se sumen activamente a esta plataforma. En cualquier caso se recuerda ante esta Asamblea que dicha cláusula no solo afecta a los despedidos por reclamar la “fijeza” en correos, sino que es una herramienta que no dudamos que la empresa puede volver a utilizar en cualquier momento, contra cualquier trabajador/a que reclame sus derechos legítimos. Consideramos por tanto que es una amenaza que sigue viva y una importante arma represiva contra el colectivo de trabajadores/as que no debemos pasar por alto.

Surge a continuación un interesante debate en el cual varios compañeros declaran insuficiente el enunciado 7, que hace referencia a la problemática de los contratados. Tras diversas exposiciones se decide dejar el tema pendiente de tratar en la siguiente asamblea para ampliar y definir dicho tema así como rediseñar su enunciado.

También se plantea incluir en la siguiente asamblea el tema de la desregulación de las condiciones de trabajo, por considerar que supone una importante merma de nuestros derechos y una clara discriminación con el resto de trabajadores de la administración.

En el siguiente punto del orden del día se decide que tenemos que dotarnos de una estructura básica, se deciden los siguientes:

- La independencia económica es esencial para que el proyecto que ahora empieza sea realmente independiente, como organización tendremos gastos que sufragar. Pero decidimos que en la próxima asamblea, si es el momento, se designe a un voluntario/a para ello.
- Relaciones internas y con otras plataformas, sus funciones serán las de servir de enlace directo con las plataformas existentes en el resto del estado, así como la coordinación entre los miembros de la Plataforma. Se designa a Paco y otros dos compañeros.
- Responsables de archivos, sus funciones son las de crear un archivo donde se guarden las actas de las asambleas, todo tipo de documentos, así como mensajes de correo electrónico, tanto entrantes como salientes o todo documento que se decida guardar en el archivo. Se designan a dos compañeros.
- Responsable del Blog, su función será encargarse de colgar los comunicados y acuerdos en internet para darles la máxima difusión. La dirección de dicho Blog es http://plataformacorreosvalencia.blogspot.com. Se designa a un compañero.

Para las futuras comunicaciones entre la plataforma y todas las oficinas, se mandará el correo a nombre de un compañero/a, que será el encargado de difundir al máximo la información recibida, así evitamos que algunas cartas no lleguen a destino.

Por último se decide convocar la próxima Asamblea para el (jueves) 5 de Octubre. Se determinará mas adelante hora y lugar, así como el orden del día.

2006-07-31T12:00:00.000-07:00

POR LA CREACIÓN DE UNA PLATAFORMA DE TRABAJADOR@S DE CORREOS EN VALENCIA

El objetivo de esta plataforma debe ser impulsar un movimiento que sirva para concienciar al colectivo de trabajador@s en la participación y reivindicación de nuestros derechos.

Por que seamos l@s trabajador@s l@s que decidamos nuestro futuro.

Son ya más de veinte provincias en las que la plataforma de trabajador@s tiene una o varias oficinas en la lucha.

Faltamos nosotros, la provincia de Valencia, y os proponemos que nos unamos a ellos.

En las oficinas de Alaquás, la UR 8 y la UR 6 ya se celebran almuerzos reivindicativos, durante los 20 minutos del almuerzo, todos los jueves, salimos a la puerta con una pancarta que dice:

"POR UN SUELDO DIGNO" "TRABAJADORES DE CORREOS EN LUCHA"

Os proponemos que en todas las oficinas de Valencia y provincia salgáis los jueves a la puerta de vuestra oficina a reivindicar vuestros derechos.

Os convocamos para el próximo día 8 de Septiembre a las 6 de la tarde en C/ Denia 80 (junto estación del norte y plaza de toros)

Poneos en contacto con nosotros en

plataformacorreosvalencia@hotmail.com

o entra en la página

http://correosenlucha.spaces.msn.com/PersonalSpace.aspx

http://plataformacorreosvalencia.blogspot.com/

O dirígete a Plataforma Trabajadores Correos. UR 8 Valencia C/ Pedro Aleixandre 31 46006 Valencia.

1.- Subida salarial lineal de 300 euros al mes.
2.- Reconocimiento a todo el personal de la antigüedad y su cobro.
3.- Equiparación de Niveles con el resto de las Administraciones.
4.- Cláusula de Revisión Salarial.
5.- Jornada laboral de 35 horas, de lunes a viernes.
6.- A igual trabajo, igual salario y mismos derechos.
7.- Estabilidad en el empleo, no a la Precariedad Laboral.