Saturday, September 02, 2006

BORRADOR ASAMBLEA 8-9-2006



BORRADOR ACTA ASAMBLEA 8-9-2006.


Sobre las 18,15 horas da comienzo la 1ª ASAMBLEA de trabajadores/as de correos de Valencia, a la que asistimos 17 compañeros/as de correos, tanto de la capital como de la provincia.

En primer lugar se leen los últimos comunicados de la Plataforma de Sevilla, que están viendo la posibilidad de realizar algunos actos de protesta, una concentración para el día 28 de septiembre en las diferentes jefaturas provinciales y la segunda, una gran manifestación para el próximo 29 de octubre en Madrid, a la que convocan a todos los trabajadores/as de correos de todo el estado.

El segundo punto del orden del día se refiere a definir los objetivos que se va ha marcar la Plataforma en Valencia. De ahora en adelante se denominará “Plataforma Trabajadores Correos Valencia”.
OBJETIVOS:
La plataforma es una agrupación de trabajadores de correos, que independiente-
mente de su afiliación sindical, política o de otra índole, se unen para la defensa de sus intereses como trabajadores frente a la empresa.
Así asumimos como nuestros los siete puntos reivindicativos:

1.- Subida salarial lineal de 300 euros al mes.
2.- Reconocimiento a todo el personal de la antigüedad. Con todos los derechos.
3.- Equiparación de Niveles con el resto de las Administraciones.
4.- Cláusula de revisión salarial.
5.- Jornada laboral de 35 horas semanales, de lunes a viernes.
6.- A igual trabajo, igual salario y mismo derechos.
7.- Estabilidad en el empleo, NO a la precariedad laboral.

Se decide, por unanimidad, introducir un 8º punto que haga referencia a todos los que creemos han sido despedidos injustamente por esta empresa, por intentar defender sus derechos como trabajadores/as.

8.- Readmisión de los despedidos YA. Contra las cláusulas represivas.

En este último punto se insta a los/as despedidos/as por las cláusulas represivas, por reclamar ante la justicia sus derechos como trabajadores/as, se sumen activamente a esta plataforma. En cualquier caso se recuerda ante esta Asamblea que dicha cláusula no solo afecta a los despedidos por reclamar la “fijeza” en correos, sino que es una herramienta que no dudamos que la empresa puede volver a utilizar en cualquier momento, contra cualquier trabajador/a que reclame sus derechos legítimos. Consideramos por tanto que es una amenaza que sigue viva y una importante arma represiva contra el colectivo de trabajadores/as que no debemos pasar por alto.

Surge a continuación un interesante debate en el cual varios compañeros declaran insuficiente el enunciado 7, que hace referencia a la problemática de los contratados. Tras diversas exposiciones se decide dejar el tema pendiente de tratar en la siguiente asamblea para ampliar y definir dicho tema así como rediseñar su enunciado.

También se plantea incluir en la siguiente asamblea el tema de la desregulación de las condiciones de trabajo, por considerar que supone una importante merma de nuestros derechos y una clara discriminación con el resto de trabajadores de la administración.


En el siguiente punto del orden del día se decide que tenemos que dotarnos de una estructura básica, se deciden los siguientes:

- La independencia económica es esencial para que el proyecto que ahora empieza sea realmente independiente, como organización tendremos gastos que sufragar. Pero decidimos que en la próxima asamblea, si es el momento, se designe a un voluntario/a para ello.
- Relaciones internas y con otras plataformas, sus funciones serán las de servir de enlace directo con las plataformas existentes en el resto del estado, así como la coordinación entre los miembros de la Plataforma. Se designa a Paco y otros dos compañeros.
- Responsables de archivos, sus funciones son las de crear un archivo donde se guarden las actas de las asambleas, todo tipo de documentos, así como mensajes de correo electrónico, tanto entrantes como salientes o todo documento que se decida guardar en el archivo. Se designan a dos compañeros.
- Responsable del Blog, su función será encargarse de colgar los comunicados y acuerdos en internet para darles la máxima difusión. La dirección de dicho Blog es http://plataformacorreosvalencia.blogspot.com. Se designa a un compañero.

Para las futuras comunicaciones entre la plataforma y todas las oficinas, se mandará el correo a nombre de un compañero/a, que será el encargado de difundir al máximo la información recibida, así evitamos que algunas cartas no lleguen a destino.

Por último se decide convocar la próxima Asamblea para el (jueves) 5 de Octubre. Se determinará mas adelante hora y lugar, así como el orden del día.

3 comments:

Anonymous said...

Bueno uno que se ha enterado tarde pero contar conmigo para lo que sea. En cuanto a las reinvindicativas, podrian ser un poco mas serias, es una opinion, primero que se nos respeten los derechos que ya tenemos y que se nos equipare realmente a lo que somos, por lo menos algunos. Lo de las 35 pues vale pero primero hay otras cosas mas importante, por ejemplo los derechos que se han cargado con los despedidos.
De todas formas animo.

A.CORTIJO@valenciamail.net

Anonymous said...

La primera seriedad que se ha de tener es la de participar. Esto no es un rapapolvo gratuito de un web master gruñon si no una aclaración de lo que es el concepto de plataforma:la participación lo es TODO, así que no dudes en acudir a la próxima Asamblea y plantear tus quejas.
Te hemos puesto falta a tí y a unos doscientos más (tenemos una lista negra). Puede que hasta te perdonemos la primera ausencia pero las siguientes serán imperdonables.
No todos son tan cascarrabias como yo así que no tienes excusas...Ale, te esperamos para que nos lo cuentes mejor y nos transmitas un poquito de energía...
Un saludo.

Anonymous said...

La primera seriedad que se ha de tener es la de participar. Esto no es un rapapolvo gratuito de un web master gruñon si no una aclaración de lo que es el concepto de plataforma:la participación lo es TODO, así que no dudes en acudir a la próxima Asamblea y plantear tus quejas.
Te hemos puesto falta a tí y a unos doscientos más (tenemos una lista negra). Puede que hasta te perdonemos la primera ausencia pero las siguientes serán imperdonables.
No todos son tan cascarrabias como yo así que no tienes excusas...Ale, te esperamos para que nos lo cuentes mejor y nos transmitas un poquito de energía...
Un saludo.